与时俱进，持续创新，向阳奔跑的路上，我们更需要学习赋能。
梯队建设，保障发展
专业制胜，人才先行。秉持“以人为本，共同成长”的人才方针，奥耶致力于以最优的资源培养更优的人才，积极探索和构建人才培养通道，多维度拓展人才发展空间，努力成就员工价值。
行业聚焦，学习赋能
为加深全体人员对区块链技术及应用的认识和理解，提升知识储备量，8月14日——22日，奥耶集团连续两个星期组织了多场区块链卓越人才特训营的专业知识培训，采取东营、珠海、成都和北京各分公司线上联动方式，现在带领大家回顾一下吧。
在八位区块链行业专家带领下，线上培训围绕区块链产业发展趋势、落地应用实践、通证经济学、数字资产投资等内容进行分享，从前沿技术、产业应用、数字金融和组织变革等多角度，全方面解析区块链即将引发的机遇。
通过老师线上辅导，为大家揭开了区块链神秘面纱，真正学懂区块链，掌握区块链思维，抓住数字经济时代机遇。
全员乐学，夯实基础
十堂课的培训内容系统全面，既有通俗易懂的技术理论探讨，又有贴切形象的实践案例。
▲东营分公司培训
怀着求知若渴之心，大家时而静听默记，时而埋头作笔记，时而互相交流探讨，每一个人的观点与分享都成为别人拓展思维的入口，现场形成浓重的学习氛围。
▲珠海分公司培训
在聆听中交流，在学习互相赋能，两个星期的培训，为更多有提升需求的员工带来有价值的养分。
▲成都分公司培训
员工们纷纷点赞，整个培训课程内容详实生动、干货十足、张弛有度，既拓宽了视野，又掌握相关政策和趋势，加深了对区块链的认识。大家将在今后工作中学以致用，夯实业务基础，用专业服务好客户，开拓创新，取得佳绩。
▲北京分公司培训
成果彰显，成效显著
课程结业之际，作为区块链卓越人才特训营课程学员代表，集团创始人&CEO王伟娜和运营总监赵宇嫣进行了学习总结发言，更有多位员工获得特训营的优秀学员表彰。
创享未来，厚积薄发
每一次培训都是质的飞跃，员工和企业一起赋能，一起成长，一起并肩前行。
集团董事长唐侃提出，奥耶作为一个初创企业，我们更应该打造学习型和创新型组织，打造一支专业人才队伍，既可以为集团的人才需求秣马厉兵，也为未来的发展做好动力保障。
在奔跑的路上，我们求贤若渴，希望志同道合的人一起加入进来，与我们同行。千亿市值企业，我们携手共创。
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