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和学生时代的放学后去补课一样，下班还要再加班，办公室怨声载道有木有？！！可是迫于现实工作压力，抱怨之后还得去加。如何提高员工加班的积极性，是每个管理者都面临的难题。本文中，企业从员工的角度出发，制定一系列的措施去改善员工的工作环境，成就了员工，员工加班自然也就变得更加积极。
一家奇葩网络公司，五点半下班，六点半有公司班车。
没人逼你加班，但是为了能体面地坐着一人一座的大巴回家，大家愿意主动加班一小时。
六点半准备坐班车时，就会想起另一条制度：8点钟有东来顺的工作餐，样多，管饱，有水果。想想坐班车回家还得自己做饭，那就再主动加班一小时，吃了工作餐再回家呗。
8点钟吃完工作餐准备回家，又想起一条公司制度：10点钟以后打车报销。一天干了十几个小时，谁还有力气挤公交？那就再主动加班两个小时呗。
这个公司特人性，从不逼着员工加班。干到晚上十点，打车回家。也算是员工有情，公司有意吧？
可是好景不常，2010年来了一个懂技术的Leader。让人开发了一个拼车系统，把员工住址和值班排期输进去，系统就会给你出一套拼车方案，告诉你几点几分打车去你附近的某某小区接某某同事，这套系统效果相当给力，一个月就给公司省了几十万的打车费，还把好多单身员工拼成了夫妻。
这家公司叫腾讯！！！
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