米勒先生是银环餐厅的老板。这家餐厅是米勒先生的祖父创立的，祖父去世后由米勒的父亲接管，后来又传给了米勒，到现在已经有80多年的历史了。近几年，餐厅附近的酒吧、俱乐部、餐饮中心越盖越多，建筑一座比一座宏伟，外部装潢一家比一家豪华，名字一个比一个古怪新奇。相比之下，朴实无华的银环就显得有些落伍了。虽然这里的菜肴比别家都精致，价格也更实惠，却吸引不到顾客，渐渐地就只剩下几个老主顾了。米勒先生一筹莫展。
这天，米勒在街上碰到了儿时的好友，一位心理学教授。多年不见，两人开怀畅谈，自然说起银环餐厅的困境。米勒先生觉得生意不好，关键是因为店名不够新潮和吸引人，他让老朋友帮忙想一个抢眼的好名字。
“太容易了，你回去立刻改名叫‘五环餐厅’，”心理学家说，“记得在招牌上画6个圆环。”
“6个环？可你刚才不是说叫‘五环’吗？”米勒大惑不解，“这个名字也不新奇，怎么能吸引顾客呢？”
“到时候你就知道了。”老朋友胸有成竹地说。
几天后，米勒先生还没想出更好的办法，于是就照朋友说的改了店名，换了招牌。奇怪的事情发生了。第二天，五环餐厅还没开张，米勒就看见几个过路人在门外对着新招牌指指戳戳，甚至有人不耐烦地从窗户向里张望。10点钟，店门刚开，很多人就拥进来，七嘴八舌地告诉领班：饭店招牌上多画了一个环。米勒先生在一旁觉得自己像个傻瓜，尴尬万分。
等指完错误，进来的人都为自己的观察力而沾沾自喜，并因为可以展示聪明才智而感到心满意足。这时，他们开始注意到厨房里飘出诱人的香味，餐厅高雅舒适的布置，侍者们的彬彬有礼。来挑错的人食欲大增，当即决定在五环餐厅吃饭。米勒听见很多人临走时说：“原来还有这么棒的一家餐厅，我以前怎么没注意到？”
那天，上门挑错的人络绎不绝，饭店的生意也空前兴隆。此后连续几个月，错招牌引来无数顾客，五环餐厅名声大振，越办越红火。米勒先生去老友家道谢，告辞时他忍不住问：“你怎么知道这招一定行呢？”
心理学家笑着回答：“你难道不知道？人类最大的癖好之一就是挑毛病！”
课程体系：道术结合，实战落地
《领袖生命智慧》、冯晓强《NLP商战智慧》两大体系完美实现“道”“术”结合！
《领袖生命智慧》是一门通过完善心智模式来发挥潜能、提升效率的管理课程。导师以中立的身份，通过运用聆听、发问等技巧反映出被学习者的心态，从而区分其行为是否有效，并给予直接的反馈，使其洞悉自己、及时调整心态、清晰目标、激发潜能，以最佳状态去创造成果。导师与学习者之间是互动双向、互相信任的关系，两者的共同目标是达成学习者的目标。
《NLP商战智慧》系列课程把NLP心理学原理应用于商战，从根源上解决人的问题，进而解决企业问题。都是运用冯晓强自己的案例，课程中含有大量实战、落地的方法，简单实用，拿回去就能用，用了就有效。让中小企业老板实现业绩暴涨，身心解放，不但要赚钱，还要从企业中解脱出来。
《领袖生命智慧·觉醒班》部分提纲
●高效执行能力：如何让员工将企业目标转换为落地行动，直达成果？
●团队凝聚能力：如何激发团队斗志，为企业目标全力以赴？
●员工创造能力：如何激发员工智慧、才干、胆识，打造极富创造力的企业？
●承诺兑现能力：如何让员工为企业规章制度负责任，让企业规章制度再不仅仅是文字？
●关系经营能力：人脉等于财脉，如何成为关系大王？企业与客户、员工之间如何建立亲密链接？
●沟通说服能力：如何有效沟通、谈判，快速掌握谈判、说服的核心秘密？
●角色转换能力：企业家如何从凡事亲力亲为的大个体户瞬间转变为教练型领导？
●觉察内观能力：企业家如何“以人为镜，以物为镜”时刻觉察自省？
●灵性思维能力：企业家如何活在当下，练就灵性思维？
●魅力领袖打造：老板站住台，企业魂就在！如何成为企业的魅力领袖？
●终极财富秘诀：揭露企业的终极商战智慧？
●企业智慧生发：企业家如何生发更多的智慧和方法应对企业发展瓶颈？
●老板幸福指数：夫妻之间如何找回初恋般的感觉？如何减少和孩子之间的隔阂与代沟？
●老板境界格局：大境界才能有大胸怀，大格局才大有作为。老板如何格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下？
●责任与使命感：企业如何承载更多的社会责任与使命，为社会和谐贡献自己的一份力量？
《NLP商战智慧·精华班》部分提纲
企业业绩暴涨！
01、暴涨原理：
让客户花高价买你的产品的三个关键
02、产品升级：
如何将产品卖点裂变升级成天价
03、客户寻找：
零成本找到大批客户的方法策略
04、说服五步：
如何将现有产品卖上十倍以上的价格
05、销讲策略：
如何做到单小时成交过千万的秘诀
06、解剖宗教：
剖析千年不倒企业背后的商业模式
07、高效会议：
如何讲三小时的会议时间瞬间缩短十倍
08、潜能开发：
老板如何瞬间摆脱企业万事缠身的局面
09、隐秘需求：
人人需要，零成本的商机到底是什么
10、百亿模式：
如何创建商业模式，搭建企业印钞机
11、商机无限：
如何将可遇不可求的商机变成随心所欲
12、企业文化：
老板如何创建企业大染缸？用文化驾驭人
老板身心解放！
01、意识潜意识：
为什么世界上95%的人都是机器人
02、三套软件：
管人管思想，思想的背后到底是什么
03、情绪来源：
领导力就是领导员工的情绪的能力
04、一生何求：
如何让员工动力不减，激情不断
05、信念力量：
如何让员工任劳任怨，不跳槽
06、团队建设：
如何打造稳如磐石的团队
07、价值交换：
如何将你的公司的不良资产变废为宝
08、领导魔力：
建立庞大的商业帝国，领袖必须抓的两大核心
09、自动自发：
如何将员工变成无人驾驶的机器人
10、危机转换：
在大脑中装一套学会讲倒霉事变好事的程序
11、命运掌控：
准确率高达99%的算命方法，助自己成功
12、团队病毒：
如何瞬间将抱怨者变成我是一切问题的责任者
报名方式
银行汇款，席位是由银行到账顺序来安排！
账户：上海创骐实业有限公司
户行：工行上海市联合大厦支行
账号：1001260509324864690
有些老板说，我没时间学习。正是因为你没时间，你才更要学习，你的生命还要耗在企业里多少年？
有些老板说，我没钱学习。正是因为你没钱，你才更要学习，紧紧巴巴的日子你还想过多少年？
有些老板说，我怕上当。正是因为怕上当，你才更要学习，不走出去涨涨见识，你以后怎么判断哪是机遇，哪是陷阱？
马上拿起电话拨打订票电话：
18601784167