商战浪花——冯言疯语：
很多老板总是害怕员工提条件，怕他们要这要那，而且总是想办法打压他们。其实，你不要怕一个人向你要东西，提条件，提条件就说明他有需求，有需求就可以被“利用”。就怕他啥也不要，那就不好办了。
这个世界上，那些卖得很火的产品，他大部分的钱都不是花在产品完善上，而是花在让客户相信上了，请名人做代言，到央视做广告等等。而那些只知道踏踏实实完善产品，提高质量的企业，基本最后都撑不住了。
今日感悟——学员分享：
通过第二次《精华班》的复训，让我悟到了过去企业经营的问题。
【事件】今年的四月份，我公司请了一个项目经理，在五月份还不满一个月的时候，她就向我提出不做了，并且把我其他的人也都搞得人心慌慌的了，我把不愿意留下来的，都发工资给他们走了，愿意留下来的，我感觉他们也没有心思做事情了，最后，我决定发工资让她们走了。我也被我请的那个项目经理给告到劳动局了，后来又从劳动局到东莞的南城法院，其实到了法院才知道这个人是个惯骗，用这样的方式已经把两家公司告到法院，并且都得逞了。法院经过两次开庭，判我公司要支付合同上写的8000元工资。
【经过】当时我和她谈了3天，满足了她要求的8000元工资，按照她的意愿和条件签的合同。
【结果】我没有经过任何调查她的背景，盲目相信，也没有进行检验，并委以重任，按她的意思投资设施，因为她不具备这个能力，没有做出任何效果，最终选择离开公司，还利用了法律对打工者是弱势群体的法律倾斜等原因达到了她自己的目的。
【学习前】我认为我是个受害者，我觉得她没有给我带来任何好处，她让我投资的钱，都打水漂了，我还要给她工资，当时我很纠结，总想讨回公道。
【学习后】我认为这是我的错，我应该吸取教训，为自己的错负责任，主要有以下几点:
1、是我自己相信她说的，却在没有经过背景调查和能力检验，在自己不了解她的情况下，没有把握好时空角，让自己掉到了她的框架里。
2、在目标不明确，没有把她的信念改变，价值观不同时，却委以重任，结果不是我在领导她，而成了她在领导我。
3、只谈了工资，却没有明确她应该承担的责任。
4、我要为自己的错误而承担责任，能吸取教训，认识到自己过去不了解人性，不懂选人、用人、留人给自己造成的后果。
5、得感谢她，没有她我就不可能意识到我的不足，重要的是因为这些失败，让我要走出来学习，很幸运走进了冯老师的课堂，因为经历过这种痛苦，所以，才可能悟到老师所讲的内容！
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