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NLP商战——有智慧的善待员工,一本万利!

NLP商战——有智慧的善待员工,一本万利! 创骐管理咨询
2015-09-17
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导读:今天早上买包子,包子五毛钱一个,我准备买四个,于是拿了两块钱给老板娘。老板娘让小伙计拿包子,小伙计动作不是很

今天早上买包子,包子五毛钱一个,我准备买四个,于是拿了两块钱给老板娘。老板娘让小伙计拿包子,小伙计动作不是很麻利,老板娘一见很生气,劈头盖脸给他一顿骂,还说要扣他工钱之类的。小伙计满脸通红,但是他一声没吭,默默地抬起头看了我一眼,给我的袋子里夹了六个包子。


故事虽小,但很能说明问题——老板要善待你的员工。但是如何善待员工?这就需要智慧了!


NLP认为人的需求分为两个层面,一是生理需求,二是心理需求。生理需求就是有形的东西,金钱、物质等,心理需求是无形的东西,包括被爱、被尊重、被认可、被赞美、被重视等。在这两个需求里边,心理需求虽然无形,但是力量却要更大得多。


有些老板以为员工给你打工,你给他发工资,就是被你买断了,其实不是,钱只是他想得到的一部分,他还能继续呆在你公司一定还有更大的需求。当员工在一个公司不能被重视,被认可的时候,工资是很难留住他的。


老板对员工的不重视,会直接影响员工的战斗力,甚至会起反作用。因为他在这个组织中就会失去存在感,时间长了一定心中有气,他明里不敢顶撞你,但这些气他一定会找个出口发泄出去,把坏情绪传递给客户,使劲浪费原材料,损坏公司设备等。


所以,有智慧的老板除了给员工开工资,更能照顾到员工的心理需求,这个成本接近于零,一本万利!


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创骐近期课程安排!

147期《NLP商战智慧》广东精华班

主讲导师:冯晓强

开课时间:10月12-14日(3天2晚)

开课地点:东莞·嘉华酒店

酒店地址:广东东莞厚街镇家具大道1号

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《NLP商战智慧》系列课程把NLP心理学原理应用于商战,从根源上解决人的问题,进而解决企业问题。都是运用冯晓强自己的案例,课程中含有大量实战、落地的方法,简单实用,拿回去就能用,用了就有效。让中小企业老板实现业绩暴涨,身心解放,不但要赚钱,还要从企业中解脱出来。


有些老板说,我没时间学习。正是因为你没时间,你才更要学习,你的生命还要耗在企业里多少年?

有些老板说,我没钱学习。正是因为你没钱,你才更要学习,紧紧巴巴的日子你还想过多少年?

有些老板说,我怕上当。正是因为怕上当,你才更要学习,不走出去涨涨见识,你以后怎么判断哪是机遇,哪是陷阱?

报名参加

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NLP商战智慧学员天地

①中国家具第一品牌科宝博洛尼集团董事长蔡先培说:“我现在员工5000人,可产值只有十几个亿,我要参照晓强老师的模板,在全国做2000家连锁。我68岁后才考驾照、玩游艇、开飞机,今年我76岁,终于知道做企业如此简单,所以我要再次创业,再干20年,感谢晓强老师!”


天津智导科技总经理刘志军说:“天下武功无招不破,唯快不破。晓强老师是武学的集大成者,既精通国内外武功,又有独到之处,用超级应变力在玩中解决问题,这是最高境界了!”


来自广东的龙庆萍说:“去年底我的高管被挖,我赔光了所有的钱,是晓强老师的指点挽救了我的企业。所以即便是在被抢劫,身份证和机票都被抢走,头摔得冒血的情况下,我依然要去上他的课。上完课回来我只用了一个小策略,就谈下了一个50万的单子,我庆幸我的选择。而且上次在机场帮我买票的那个老板这次也来到了课堂,他终于明白我为什么那么不顾一切了,所以他也报了老师后边的课!”


北京澳洲地产姜岩说:“我们家族在全世界有66家中文电台,还在澳洲做地产生意,我是上课专业户,听得刀枪不入了,但晓强老师让我耳目一新,他在轻松愉快中每丢出一个策略都掷地有声,我听课都不敢眨眼睛,他的课以后我都要追随下去!”



《精华班》能为您解决的实际问题:

一套只要还活着的人,都应该知道的课程;

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这是一套全新的实用心理学课程;

它可用于销售/管理/谈判/沟通/领导力/创意思维/亲子等各方面...


1、解码人性。你所面对的所有问题,归根结底都是人的问题,把人研究透了,一切问题都迎刃而解。NLP心理学把人的思想拆开,像修理汽车零部件一样调整人的思想,进而控制人的行为。


2、管理员工。管人管思想,把员工思想控制了,他们就不用管理了。人其实很简单,任何一个人的思想都是由“三套软件”构成的,只要锁住思想的三套软件,员工就不用操心了。


3、招人留人。员工跟的不是老板,而是老板带给他的好处,要想面试人才,先要让人才面试你,你拿什么能吸住人才?留住人才,你以为多给钱就行了吗?他们还有什么需求?


4、员工偶像。当老板能够站住讲台,能一对多成交员工的时候,员工就会变成你的粉丝,你就会成为员工的偶像,甚至成为他们的神。


5、业绩爆炸。业绩遭遇瓶颈,一定是老板找不到方法了,乱抓一气。所以,只要老板找到业绩爆炸的三扇窗,把兵力集中到这三个板块,不用增加成本,业绩就可以暴涨。


6、老板解放。不是企业没有人才,而是老板没有激发他们,让他们心甘情愿为企业操心。所以通过一个小小的调整,开发出他们的潜能,让老板从企业中解放出来。


7、危机转机。企业一旦遭遇突发危机,该怎么化解?处理不好可能会面临灭顶之灾,通过一个工具化解危机,甚至把危机转化为自己的商机。


8、员工杀毒。一个团队、家庭如果总是互相抱怨、指责,很快就会瓦解。所以,老板要找到一款“杀毒软件”,让员工不再抱怨,而是主动承担责任。


为什么要跟晓强老师学,他有什么资格?


1、他不是讲师,而是是做实体企业的,他把“百合装饰”从零做到5个亿的产值,是吉林省的龙头老大。


2、他学了国内外50多位大师的精华,就像李时珍采草药一样,把各位大师能对企业有用的东西都萃取了出来,融汇在一起。


3、他的课程基于NLP心理学,是研究人思想的一门学问,是解决问题的根源。


4、他用结果说话,每个月都有一两千位老板走进他的课堂,而且学员报课率可以说首屈一指。


5、他讲课没有提纲,没有PPT,思维不受限制,经常可以新产生很多灵感,学员每听一次都会收获很多新内容。


6、他的课程内容包罗万象,虽然是以解决企业问题为主,但同时也能把家庭问题、孩子问题、心理问题等都能顺便解决。


7、他讲课风趣幽默,学员们常常被逗得前仰后合,他能把学习变成一件很快乐的事。


8、他讲课通俗易懂,没有任何学历的人也能听明白,他能把复杂的东西很简单的解码。


9、他诚实守信,不欺骗学员,不忽悠学员,不瞎承诺,实实在在教给大家真东西。


10、他弘扬正能量,促进社会和谐发展,并且带头照章纳税,为国家贡献力量。


当今的培训界,可以说鱼龙混杂,但是能“不吹牛”“有干货”,并且“有结果”的其实并不多。老板不学习是不行的,但是学习也要辨别力。如果您的企业或者家庭有问题需要解决,那么你真的可以尝试一下“NLP商战”,也许收获会超出你的预期!

【声明】内容源于网络
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为什么创业选择了跨境电商这条路? 见路不走是实事求是的通俗版,是提醒你不要唯经验、教条, 要走因果、走条件的可能。 如果你也处在人生的十字路口,无法做出选择,可以先看看跨境怎么玩。
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