商战片段：
一个年轻人想要成为武林高手，就去拜访一位大师。他问：“我努力练习多久能成为高手呢？”大师说：“10年”。他又问：“如果我每天20小时苦练，别的什么都不做，那需要多久呢？”大师说：“30年”。他不解，大师叹了口气说：“因为你根本没有找到方法。”
NLP解码：
我每天太忙太累了；我每天起得比鸡早睡得比狗晚；我每天饭都不能按时吃；我根本没时间陪老婆孩子……
这是什么？很多老板觉得，只有这样的状态才对得起“老板”这个称号，他们以为越忙越累，企业离成功越近。
真的这样吗？很多老板忙了几年，身体都快扛不住了，企业却陷入困境。其实，方法不对，你付出的所有努力都不过是“自我安慰”。
就像上边的年轻人，找不到方法时，越努力离成功越远。企业要突破，一定是老板先“破框”；老板要突破，一定是思想先“破框”。
市场不好做了？
你的产品利润太薄了？
你的人才出现在竞争对手那了？
你的企业陷入困境了？
01月08-10日东莞·精华班
为您揭秘：
1、解码人性。一切的问题都是人的问题，把人研究透了，一切问题都迎刃而解，调整人的思想，进而控制人的行为。
2、管理员工。管人管思想，把员工思想控制了，他们就不用管理了，只要锁住思想的三套软件，员工就不用操心了。
3、招人留人。员工跟的不是老板，而是老板带给他的好处，你拿什么能吸住人才？留住人才，你以为多给钱就行了吗？他们还有什么需求？
4、员工偶像。当老板能够站住讲台，能一对多成交员工的时候，员工就会变成你的粉丝，你就会成为员工的偶像，甚至成为他们的神。
5、业绩爆炸。业绩遭遇瓶颈，老板找到业绩爆炸的三扇窗，把兵力集中到这三个板块，不用增加成本，业绩就可以暴涨。
6、老板解放。不是企业没有人才，而是老板没有激发他们，让他们心甘情愿为企业操心
7、危机转机。企业一旦遭遇突发危机，处理不好可能会面临灭顶之灾，通过一个工具化解危机，甚至把危机转化为自己的商机。
8、员工杀毒。一个团队、家庭如果总是互相抱怨、指责，很快就会瓦解。所以，老板要找到一款“杀毒软件”，让员工不再抱怨，而是主动承担责任。
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