“老板的头疼事”系列——员工的工资按什么标准分配？
给员工分配工资，是每个老板都要做的事，工资分配不好可能直接影响团队战斗力。
那么老板要以什么标准给员工分工资呢？按劳分配吗？
记住，你公司员工不是按劳分配的，而是要按照这个人是否稀有分配，按这个人的可替代性分配。
干活多的工资不一定高。老板把钱分好了，有很多事就不用亲自你操心了。
——以上片段选自10月12-14日147期广州《精华班》。企业业绩倍增，老板身心解放，更多精彩尽在11月上海《精华班》。
近期《精华班》开课预告：
148期上海《精华班》（今年上海最后一场）：
时间：11月10-12日
地点：上海·昆山
导师：冯晓强
酒店：昆山皇冠假日酒店
房间：480/天
票价：10月6550元/ 11月6600元
今天，距上海精华班开课还有8天！
为什么你的企业今年一年还没起色？
明年还要继续吗？
马上年底了，如果有机会可以改变这一切，你还要犹豫吗？
如果你的企业存在如下问题，可以学《精华班》：
1、 业绩遇到瓶颈，无法突破；
2、 自己每天太忙太累，没时间休息、陪家人；
3、 产品利润太薄，而且不好卖；
4、 员工管理不好，不监督就不干活；
5、 人才招不来，来了留不住；
6、 企业突然陷入危机，不知道怎么处理；
7、 员工抱怨，家庭抱怨，搞得团队支离破碎；
8、 孩子不好好学习，迷茫没有方向；
……
假设只需要普通员工一个月的薪水最多一年的薪水，你就能得到一个一辈子的企业军师，及全国的人脉资源，你想不想要？也许，这正是一个改变你命运的机会！你要不要了解一下？在这里你可以得到你想要的一切，财富、成功、人脉、资源、友情、爱！你也许正在纳闷到底是一种什么力量？那就赶快行动吧！见证下一个奇迹的人也许就是你！
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你可以不相信，
你可以不选择，
但是，
你的竞争对手，不一定不相信，不一定不选择！
（精华班视频抢先看）
