

商战案例:
都说《西游记》的取经团队很经典,我们用NLP的理念解码一下取经团队稳定的精髓:解码一下,不难看出,取经团队中每个成员追求的东西是不一样的:猪八戒的需求是生理,沙僧的需求是安全,白龙马的需求是归属,孙悟空的需求是荣誉,唐僧的需求是普度众生。他们取经目的不同,也就是价值观不同,但有一点是相同的——他们相信通过取经可以拿到他们想要的,这就是团队每个成员的信念。
NLP解码:
因此,不管这几个人想要的是什么,只要唐僧能让他们相信,取完经就可以实现自己的梦想,这个团队就会坚定不移地往西走。
员工的价值观可以不一致,有的人是为了赚钱,有的人为了稳定,有的人为了成长,有的人为了荣誉,也有人为了找对象,一个团队的价值观是很难统一的,而且也没有必要统一,只要他们信念一致,大家就可以一起走一段。
所以,老板一定要做的一个工作就是,不管来你公司的员工是为了什么,你都要统一他们的信念——让他们相信通过你的平台可以拿到他们想要的,实现他们的梦想。这是老板必须要做的事,这块解决不好,你的人员别想留住,你的企业别想做大!
信念一致,就可结伴而行!
在这里,他找到了征服员工的秘诀!从被员工鄙视,说他什么都不懂还瞎指挥,到如今员工把他当明星一样崇拜,公司当月业绩也因此上升了20%;
在这里,他找到了招人、留人、育人的绝招!从年纪轻轻不懂管理,经营企业3个月,员工全跑了,甚至被取消代理商资格,到如今重整旗鼓,108名员工至今无一人离开;
在这里,他找到了预防人才流失、吸引优秀人才的秘密武器,从6家幼儿园优秀的园长、老师经常被对手挖走,到如今不但人才不流失,还能吸引优秀人才,当月就多创收40万元;
究竟是什么课程?如此神奇?有结果一定是有方法,不学习行吗?
有些人刚愎自用,觉得自己不用学习,可你没看看自己流失了多少人才;
有些人心疼学费,可你在人才上花的冤枉钱已经远远超出了学费;
有些人怕上当,可你不都了解一下,你又怎么知道谁是花拳绣腿,谁是身怀绝技呢?
《NLP商战智慧》开课在即,你是选择固守田园,还是选择开疆辟土?
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