大数跨境

锁住三套软件,员工不用管理

锁住三套软件,员工不用管理 创骐管理咨询
2016-02-02
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导读:商战案例:在管理员工时,老板是否经常遇到这样的问题:员工干活没激情,没动力,或者动力不能持续;自己辛苦培养的




商战案例:

在管理员工时,老板是否经常遇到这样的问题:员工干活没激情,没动力,或者动力不能持续;自己辛苦培养的员工,翅膀硬了以后就离你而去;没有哪个员工把公司的事当成自己的事,只有老板一个人为公司操心;员工出工不出力,老板不看着就不好好干。


员工到底怎么管理?如何能让他们激情不断、动力不减?如何能让他们死心塌地地跟着老板?如何能让员工自动自发工作,不用监督?

NLP解码:

人所有的行为都是潜意识三套软件控制的,只要把这三套软件锁住,就可以控制一个人。举个例子,猴子想要吃桃子,这是价值观;猴子相信桃在树上,这是信念;猴子能够爬树,这是能力。所以,猴子就会自动产生爬树的行为,不用思考,它的三套软件决定了它见树就爬。猪想吃地瓜,这是价值观;猪相信地瓜在地里,这是信念;猪天生就能拱地,这是能力。所以,猪见到地就会产生拱地的行为。


老板要想让员工动力强,不跳槽,效率高,那就要解决这三个版块——树立价值观,让他们拼命想要;坚定信念,让他们相信只有在你的平台上才能拿到他们想要的;提高能力,提升业绩有更多的方法。




课堂上,一个12岁孩子的分享抓住了小组所有人的眼球,12岁的孩子你可能认为她还什么都不懂,事实可以告诉你,其实她可以懂的比你还要多 !很多家长在抱怨孩子不好教育!说出这句话的时候请问问自己,你真的去教育了嘛?想让孩子优秀做为家长的你做到了嘛?做为孩子第一任老师的你做到了嘛?如果你认为孩子不好管不好教育只能说明你的能力还不足!你应该先学习成长!



当你的成长速度跟不上爱人时,婚姻就出现问题!

当你的成长速度跟不上孩子时,教育就出现问题!

当你的成长速度跟不上老板时,工作就出现问题!

当你的成长速度跟不上客户时,合作就出现问题!

当你的成长速度跟不上市场时,公司就出现问题!


解决任何问题的核心就是:学习——成长——改变!


机会总是留给有准备的人,你的竞争对手可能就在课堂上!选择比努力更重要。走进冯晓强老师《NLP商战智慧》课堂,不是你又是谁呢!


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