
177期心态管理·片段
留人问题,对每个企业都很重要,企业要想做大必须要留住人。道理谁都懂,但是如何能留得住,这就是另一话题了。
老板为什么留不住人?因为你给不了他想要的待遇。为什么你给你不了他想要的待遇?因为你觉得不划算,他没创造出那么大的价值,你怎么给到他想要的待遇?
员工如何能创造出最大的价值?这个就要看老板如何用人了,老板会用人,他产生的价值高,你自然也就舍得给他待遇。
员工一切的待遇,都是老板在用他的时候产生出来的。如果你把一个人才用错了框架,或者判断错了他想要的东西,给错了东西,那么这个人你就很难留住了。
所以,如果你留不住人,先要看看自己会不会用人。用人问题不解决,留人问题就不会解决。
老板如何识人、用人?如何找到不同人才的使用框架?如何找到他们最在意的东西,从而激发出他们的最大价值?更多实战策略,就在“慧百商战”系列内容。

对话央视名嘴—董倩,晓强老师做客《影响力人物》,分享他的经商哲学——以己之力,助人前行!
178期北京《心态管理》
时间:12月11-13日
地点:北京
导师:冯晓强
酒店:九华山庄16区
门票:1000元
为什么冯晓强的课程有如此神效?
——他做到了!他做到了!他做到了!

他不是专业培训起家,他是做实体白手起家,一点一滴做到市场第一,做到行业垄断,做到公司3000多名员工自动自发,做到把国内外50多位大师智慧实践到自己的企业!他讲的每一个方法都如此的接地气,因为都是他亲身实践过的,学员听了拿回去直接就能落地实操拿成果的,他摸索过,他瓶颈过,他苦恼过,现在他找到了方法,听君一席话少走10年弯路!


课程多少钱?
课程会剖析业绩倍增4-128的策略,保守一点,假设一个策略让你的业绩倍增1倍,请问你能赚多少?2倍呢?4倍呢?8倍呢?你也别算了,小编就问假设实现了能多赚的应该不止1000元吧?

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12月11-13日·北京精华班
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