大数跨境

老板不会用人,你就留不住人!

老板不会用人,你就留不住人! 创骐管理咨询
2017-12-04
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导读:冯言疯语·晓强说177期心态管理·片段留人问题,对每个企业都很重要,企业要想做大必须要留住人。道理谁都懂,但


冯言疯语·晓强说

177期心态管理·片段


留人问题,对每个企业都很重要,企业要想做大必须要留住人。道理谁都懂,但是如何能留得住,这就是另一话题了。

 

老板为什么留不住人?因为你给不了他想要的待遇。为什么你给你不了他想要的待遇?因为你觉得不划算,他没创造出那么大的价值,你怎么给到他想要的待遇?

 

员工如何能创造出最大的价值?这个就要看老板如何用人了,老板会用人,他产生的价值高,你自然也就舍得给他待遇。

 

员工一切的待遇,都是老板在用他的时候产生出来的。如果你把一个人才用错了框架,或者判断错了他想要的东西,给错了东西,那么这个人你就很难留住了。

 

所以,如果你留不住人,先要看看自己会不会用人。用人问题不解决,留人问题就不会解决。

 

老板如何识人、用人?如何找到不同人才的使用框架?如何找到他们最在意的东西,从而激发出他们的最大价值?更多实战策略,就在“慧百商战”系列内容。


视频·高手间的对话

对话央视名嘴—董倩,晓强老师做客《影响力人物》,分享他的经商哲学——以己之力,助人前行!




本年最后一期·北京

178期北京《心态管理》

时间12月11-13

地点:北京

导师:冯晓强

酒店:九华山庄16区

门票:1000元


如有如下问题,可以学心态管理咨询:    


1  企业业绩遇到瓶颈,无法突破;

2  老板每天太忙太累,没时间休息、陪家人;

3  利润太薄,而且产品不好卖;

4  管理员工太难,不监督就不干活;

5  招不来人才,来了留不住;

6  突然陷入企业危机,老板不知道怎么处理;

7  家庭抱怨,员工抱怨,搞得团队支离破碎;

8  你的孩子不好好学习,迷茫没有方向;

……


为什么冯晓强的课程有如此神效?

——他做到了!他做到了!他做到了!



他不是专业培训起家,他是做实体白手起家,一点一滴做到市场第一做到行业垄断做到公司3000多名员工自动自发做到把国内外50多位大师智慧实践到自己的企业!他讲的每一个方法都如此的接地气,因为都是他亲身实践过的,学员听了拿回去直接就能落地实操拿成果的,他摸索过他瓶颈过他苦恼过现在他找到了方法听君一席话少走10年弯路



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课程会剖析业绩倍增4-128的策略,保守一点,假设一个策略让你的业绩倍增1倍请问你能赚多少2倍呢?4倍呢?8倍呢?你也别算了,小编就问假设实现了能多赚的应该不止1000元吧?

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12月11-13日·北京精华班

12月18-20日·昆山精华班

01月14-16日·东莞精华班


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