【提要】雅高控股有限公司（以下简称“雅高控股”）携手盛和塾倾力打造的“成功方程式”实战训练营（厦门站）于2015年7月30日—8月2日在美丽的鹭岛厦门隆重开启。此次为期3天3夜的训练营课程以稻盛和夫的经营理念为核心，以“八大能力”“九大天问”为指导，呈现了一场燃烧斗魂的盛宴。现场300多名来自雅高控股的精英们昂扬了斗志，激发了信念，纷纷表示将以百分百的热情投入到接下来的“阿米巴百日筑基行动”中，势必达成目标！
成功方程式：
人生*工作结果=思维方式*热情*能力
实战训练营现场盛况
作为国内领航上市的石材企业，雅高控股始终坚持“以敬畏之心尊重自然，以感恩之心贡献社会，以谦逊之心努力工作，以利他之心合作共赢”的核心价值观，在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，引领行业，为人类提供美的生活。
为了打造志同道合高收益的阿米巴经营团队，点燃全体员工努力奋进的斗魂和热情，雅高控股特别携手福建盛和塾倾力打造“成功方程式”实战训练营，用以爱为前提的稻盛和夫实操系统去感动和点燃团队伙伴，为公司发展注入全新能量！
实战训练营现场盛况
此次“成功方程式”实战训练营（厦门站）为期3天3夜，共分为4大学习版块进行全员系统点燃。
[第一学习版块]：阿米巴团队打造
如何成为一个优秀的阿米巴领袖？
如何提升阿米巴领袖的思维方式、热情和领导力？
现场团队打造盛况
现场来自雅高控股的300余名精英员工组成了“孝”“悌”“礼”“德”“信”“仪”6大战队进行实操学习，在各自阿米巴领袖的带领下，喊着嘹亮的队呼，唱着雄壮的队歌，在PK中点燃斗志，在竞争中跨越壁垒。
团队晨会风采展示
6大战队充分发挥创意与团队协作精神，用满满的热情呈现出了一场精彩绝伦的团队风采展示晨会。有的团队迈着铿锵有力的步伐展现军人般的气魄、有的团队唱着“咱们工人有力量”的歌声致敬矿工兄弟、有的团队吟着“懂得珍惜、生生不息”的诗句表达雅高精神、有的团队呐喊响彻云霄的口号点燃全场激情。
[第二学习版块]：燃烧的斗魂
1、挑战高目标：成为第一名的八大能力
自我认知的能力——做不到的事情要如实承认！
超越平庸的能力！
战胜自己的能力！
胆大心细的能力！
抑制本能的能力！（改过）
将意识聚焦的能力！
能力用在将来时的能力！
塑造自己人格的能力！
全员诵读《八大能力》
2、持续高品质：焕发工作热情的九大天问
我有找到自已工作的意义吗？
定完目标后有突破壁障100%的达成目标的决心吗？
我在自己的行业内有挑战新时代开创新纪元的热情吗？
我有迷恋自己的工作吗？
我有力出一孔，精于一业吗？
我有天天学习，天天反省吗？
我有把你的能量灌注给部下，灌注给顾客吗？
我有天天努力吗？
我有以百米速度跑马拉松吗？
学员齐跳冠军之舞
[第三学习版块]：美好的心灵
1、以利他为原则，成为知恩感恩的人
积善之家，必有余庆。利他思维，不以得失为标准，而是以是否利他为标准。
学员制作“梦想板”并展示
找到自己的目标，才能为之奋斗；知晓员工的梦想，才能帮他实现。训练营现场学员们纯手工打造专属于自己的“梦想板”，大声呐喊，众人加持！
雅高控股高管成员与员工真情交流
在3天3夜的实战营课程中，以雅高控股董事局主席刘传家先生为首的高管团队，自始至终与全体员工一起参与。在一个下午的沟通交流中，高管团队与员工们纷纷敞开心扉，吐露心中埋藏最深的感恩与理想。
2、目标共有空巴恳亲会
实战营特别准备了“空巴恳亲会”邀全体学员在课程之余，通过团聚、聊天、畅想未来等形式，摘掉“面具”让大家轻松下来，说出自己的真心话和不满，构建心与心的交流，把目标共有，达成全员一心。
空巴恳亲会现场盛况
[第四学习版块]：意识改革百日筑基实操系统
1、百日筑基全员目标设定
从个人到团队，从团队到部门，从部门到公司，人人签订《爱的承诺书》势必达成百日筑基目标。由雅高控股高层领导带头，在全员面前大声诵读众人加持，为100天的目标奋斗燃烧起熊熊火焰！
雅高控股董事局主席刘传家先生宣誓《爱的承诺书》
2、百日筑基阿米巴组织成员PK孵化
雅高控股全体员工以部门为单位，组织成立阿比巴意识改革委员会，每个阿改委均由主席、总理、思维部长、能力部长、热情部长为核心成员，率领部门同事进行“大战100天”的实操实干，并与兄弟部门结成PK伙伴，在竞争中奋进！
实战训练营现场盛况
“成功方程式”实战训练营（厦门站）的培训已圆满落幕，但雅高控股百日筑基的冲锋号角才刚刚吹响！3天3夜的努力拼搏，是雅高控股全员上下的成长开悟、点燃斗魂！未来100天的战斗，是竭尽全力、同心同德为集团400多个家庭的福祉大干一场！
让我们心与心相连，用爱去感动去点燃身边每个人。人人都是经营者，人人价值最大化，创造快乐氛围，挑战高目标，持续高品质，创造高收益，成为第一名！
