佰石特石业集团举行2021年度部门目标任务制定工作会议

会上，财务总监首先总结了公司2020年的整体经营情况，向伟董事长指出了取得的成绩和存在的不足，重点强调了客户的开发和管理工作，并提出集团在跨入第四个五年时期，要在传统的石材加工企业的基础上有所变革和突破。

为此，向董特别宣布了以绩效考核管理方案为基础、结合公司未来发展方向编制的考核和奖励细则，提出“创新、发展、务实、担当”的经营理念。提倡“多劳多得”以及“表现优异者有更高回报”，以完善现有分配规则，以此激发员工的工作动力和团队活力。

此外，向董针对目前集团的组织架构提出调整方案，表示今后集团将在新的组织架构基础上，增强团队内部沟通，完善管理机制，使得管理水平进一步改进和完善。

随后，各部门负责人均表态支持新的组织架构及绩效考核管理制度的执行，感谢集团对员工的重视和激励，同时简明扼要地对部门2020年的工作进行了总结，认真查找工作中存在的不足，对现阶段面临的问题进行了深入分析并分享了解决方案，同时还将2021年的工作思路与目标任务进行汇报，并规划在接下来一周时间内将公司最新的规划和激励制度贯彻到每一个员工心中，让所在部门拧成一股绳，和其他部门团结协作，为集团发展添砖加瓦，齐头并进完成2021年的团队目标。

会议圆满落幕，此次会议的召开为佰石特石业集团2021年及今后的工作确定了整体的经营目标，明确了绩效考核指标与内容，强调了团队建设和制度完善，为未来的工作推进奠定了良好基础。