导语
2017年2月18日，清晨七点三十分，我司的两台大班车载着公司所有KPI成员，浩浩荡荡的驶向惠州汤泉春天高尔夫酒店训练。
本次训练为期一天，教练将受训学员分为五组，分别有针对性的进行了名为“破冰”的开营仪式，训练执行力、创新的“激情99秒”；突破、自信、勇气“空中抓杠”；加强沟通能力的“沙场点兵”；相信团队协作精神的“信任背摔”以及突出奉献精神的“毕业墙”。
项目一：选出每个队的核心人物担任队长，然后建立每个队的队名、口号、队歌、队形、加紧熟练每个队员的基本情况。
各队各种奇思妙想的招都出来了，有野狼~嗷~、有飞鹰~展翅飞翔等等……看的下面队员乐呵乐呵笑得合不拢嘴。
项目二、激情99秒：所有人员将分入若干团队，通过不断优化和分工，在99秒内完成数个挑战项目。所有的项目都充满挑战性和趣味性，让参与者充分投入，并自始至终都保持着一份愉快的心情。
考验大家默契度的时候到了，只要一人不配合、一人失败就得从头开始。
我丢~我接~
项目三、空中抓杠：10米的高空、下面是自己的队友保护自己、挑战的对员工从高空架子下面往上攀爬、爬到10米高的顶部、站起、双脚并拢、向正前方跳出去抓住目标。
而最惊险、最具挑战力的莫过于高空项目中，对于每位同事来说高空项目都是挑战自我、战胜自我的一个过程。当你站在10米的高台准备跳跃的时候，内心的恐惧与战胜困难的决定总是相互打架，但是大家还是无所畏惧，鼓足勇气，一跃而下。 在这里，要佩服我们团队中恐高的同事们，带着忐忑，纠结的心情爬上了我们的站台上，他们并没有因为自己心中的害怕而退缩，而放弃，而是选择勇往直前，在工作中相信他们也是一样，加油！
项目四、沙场点兵：敌我双方于黑暗中激战，地面上布满地雷，士兵无法辨认，只有司令官和指挥官配合智慧作战。激战持续至一方被完全消灭。
这个项目中，我们看到沟通、配合是多少重要，当一线兵将接收到错误的指令时，造成损失时很难再弥补回来，而此时，兵将在埋怨指令员给的信息不明确，或者根本就是一个错误的方向，而指令员抱怨司令给的思路不清晰，才导致下达了错误信息，而司令员气愤兵将没有发挥作用，没有为自己打下一片天。所以我们在平时工作中，管理者传递的信息一定要准确，给的方向要明确，否则就会出现上述所言。
项目五、信任背摔：要求每位队员轮流站在1.7米左右高的背摔台上，背对着大家。小组其他成员在其身后用双手做保护，接住倒下的学员。
它要求每位队员轮流站在1.7米左右高的背摔台上，背对着大家。小组其他成员在其身后用双手做保护，接住倒下的学员。背摔中，有的迟疑了很久，大家耐心地鼓励着，有的信心满满，漂亮的动作，完美的一摔。
还记得他们的对话：
准备倒下的队员：我叫某某某，我准备好了，你们准备好了吗
下面保护的队员：时刻准备着，你倒吧！
在工作中也是一样，我们要相互信任，相互鼓励，你不是一个人在奋斗，你还有我们！
项目六、毕业墙：全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.4米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，不能说话、不能蹬腿上去等。所能用的资源只有每个人的身体。
这个任务是不简单的，而在此时SMT部邓总与行政人事部温经理义无反顾的站出来做我们此项目的总指挥与副总指挥，而在任务进行时，只要有其中一个队员犯错，整个任务需要重新来过，而之前的努力不仅前功尽弃并且要接受严厉的惩罚。当看到自己犯的错让上级来替我们接受惩罚的时候，很多人心里都不是滋味，此时，我看到有人在偷偷的摸眼泪，有人在呼喊着我们一起接受惩罚，有人在暗暗决定，再来一次 我一定要撑下去。
即使两位指挥接受了严厉的惩罚，但他们依然没有放弃我们这个团队，带着我们继续前进，最终，在大家共同努力下，终于开花结果，用原本计划2小时完成的任务只用了14多分钟来完成。这个项目让使大家认识到，个人的成功，永远基于团队的成功，是他们用自己并不坚实的肩膀，并不高大的身躯为大家搭好了人梯送我们上去的。是他们在遇见种种困难下依然坚持不懈的带我们前进，才有今天的成功。
经过此次拓展训练，让我们在苦与乐中体会到了“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”，在紧张的工作之余拓拔进取、展现自我。拓展培训是以游戏为载体，以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟，通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境条件和教练的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。
相信美晨在各管理的带领下，会越来越好，越来越强！