为更好建设集团各级团队至公至明、风清气正的组织环境，增强团队负责人的担当作为意识，压实廉洁纪律管理责任，也为规范廉洁管理连带责任认定工作的开展，确保责任认定工作顺利进行。
7月12日，公司在一楼培训室开展廉洁建设宣导暨管理干部四力模型和纪律七条，本次参与对象为广东美晨中高层管理人员40余人。
会上，公司人事主管分别对集团发布的《廉洁管理连带责任追究办法(暂行)》实施的通知进行了详细的解读和宣传，强调了廉洁遵从的重要性，认为只有加强凝聚力，坚守道德底线，才能与公司实现共赢。同时，她也传达集团要求各管理干部要时刻严格遵守公司规章制度，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。
随后，行政人事总监温志彬对集团管理干部四力模型和纪律七条进行了详细讲解：
各管理层要在工作中坚持以“干部四力”模型来要求自己，严守干部“纪律七条”。他指出，管理干部是公司的重要力量，必须以身作则，树立良好的形象和榜样，为公司的发展贡献力量。
制造模块副总经理何汝祥，美晨总经理汪茶花带领大家宣读管理干部纪律七条
最后，会议要求各管理干部不仅要自己领会相关廉洁要求，还要将其带回到各部门，对员工进行宣传教育，从自身做起，用实际行动在研发模块建设廉洁诚信的氛围，绝不允许“堡垒从内部攻破”，坚决履行公司相关廉洁要求。
通过此次培训，公司管理干部进一步加深了对廉洁建设和纪律要求的理解和认识，提高了自身的廉洁意识和纪律意识，为公司的健康发展提供了有力保障。
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