为深入开展就业援助“暖心活动”，助力企业了解掌握新生代员工就业心态，减少劳资矛盾，16日下午，由石碁镇社会事务综合服务中心（劳动）主办、石碁镇商会协办、番山总部e谷园区承办的2022年石碁镇企业用工指导专场活动讲座在番山总部e谷举行。
本月14日至9月20日，番禺石碁镇先后联合石碁商会、华创产业园、番山总部e谷开展就业心理指导进园区系列宣讲活动。
本次系列培训有别于政策法规解读，讲师从心理学的角度，针对90后、00后新生代员工在生活方式、思想观念、价值追求上较以往有更高的诉求，新型劳资矛盾时有发生的情况，围绕新生代员工的人格特质、职业动机、心理特征、行为表现等方面，分享职场沟通方法、激励方式和用工冲突化解等技巧。
活动内容详实、深入浅出、干货满满、气氛热烈。课程结束后，仍有部分学员围绕KPI考核、团建等传统管理方式与新生代员工心理有冲突等问题，进行热烈讨论。某初创公司人事经理郑先生表示，初创企业吸纳了较多年轻人，本次心理指导培训让他对以往遇到的就业用工问题有了更深刻认识，对新业态下促进劳资双方良好沟通的作用非常大。
9月14日，在华创产业园举办的第1场就业创业指导进园区宣传活动
9月16日，在番山总部e谷举办的第2场就业创业指导进园区宣传活动
9月20日，在广州佛朗斯股份有限公司举办的第3场就业创业指导讲座
据了解，石碁镇去年已开展了两期企业就业心理用工指导培训班，受到很多企业的欢迎。本年度为解决部分企业路程和时间等问题，石碁镇坚持把培训班送进园区，提供就业暖心服务，让企业发展更有温度、员工就业更加安心。
文/图来源：番禺融媒记者何佳静 谢展霖