【中正早参】工程师红利——中国下一个十年的人口红利

又到一年校招季，近日，中正君也在准备广发英雄贴，诚邀有志之士的加盟。在 2007年至 2016年的过去10年中，我国培养了 6000万以上的大学毕业生， 450万的研究生。

此外留学人员的回国是另一趋势。截至 2016年，“千人计划”引进海外高层次人才 6000多人，各地引进高层次留学才 5.39万人。完成学业后选择回国发展的留人员比例由 2012年的72.4%增长至 2016年的 82.2%。

由此可见高教育背景人才的累积带来中国“工程师红利”的雄厚基础。

人口红利深刻影响了中国上一个十年，“工程师红利”将深刻影响中国下一个十年。人口红利的影响贯穿中国过去二十年。若我们以80-87年的婴儿潮作为一个观测坐标，则这一代群体的青年时代对应低劳动力成本和中国出口产业链的兴盛，这一群体的中年时代对应城市化需求和中国地产产业链的顶峰。

那么对未来10年来说，“工程师红利”会是怎么一种状态呢？：

首先是“高新尖”类行业受益。人口红利在于数量和结构，工程师红利在于人口教育素质。泛谈人口红利减退并无意义，传统人口红利减退、新生儿红利形成、工程师红利加速三者共同影响中国产业格局。

其次，工程师红利将引导中国制造业升级。简单来说，人口红利推动制造业做大，“工程师红利”则会推动制造业升级和做强。

中国制造业通过供给侧改革和去产能控制了粗放式扩张；通过环保升级淘汰了环保不达标的企业、提升了产业集中度，那么下一步，通过“技改”（技术创新、技术改造）走向先进制造将是一个必然路径。十九大报告提出“加快建设制造强国，加快发展先进制造业”、“促进我国产业迈向全球价值链中高端，培育若干世界级先进制造业集群”这一过程的重要支撑不再是劳动力数量，而是中国正在快速释放的“工程师红利”。

最后，沿着工程师红利逻辑，“研发收获期”可以作为我们观测产业、行业及个别资产出现重大突破或升级的一个线索。从宏观角度看，一个国家从扩大教育投入，扩大技术研发和产业创新到进入显著的“工程师红利”阶段释放会有明显信号；同样，从微观逻辑看，一个行业或者企业从研发目标卡位、扩大研发投入，到研发突破和进入收获期同样有一个明确线索。在工程师红利和制造业升级成为主线的未来十年，研发收获期可以作为我们预判产业、行业发展的重要依据。