转载自《HRflag》公众号
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* 介绍这家以创始人之一德国光学家卡尔·蔡司的名字命名的全球光学及相关行业领导企业175年的发展历史；
* 蔡司如何通过“宅加油”、“宅用工”项目应对今年全球公共卫生安全事件的挑战，做好对员工的关爱；
* 蔡司的“Skill up program”如何帮助招聘团队在招聘上实现从“Hunting”到“Farming”的转变；
*蔡司为何认为“leadership drives culture, culture drives people, people drives business”，并从管理层开始积极推动企业文化建设；
* 蔡司今年为何首次打破事业部的界限，在更大范围内开展人才盘点，帮助人才实现跨领域发展；
黄静
蔡司大中华区人力资源总监
蔡司
蔡司是全球光学和光电领域的技术先锋。在2019/20财年，蔡司集团的全年营收超过62亿欧元，覆盖工业质量与研究、医疗技术、光学消费品市场、半导体制造技术四大业务部门（数据截至2020年9月30日）。
蔡司致力于为客户开发、生产和行销前沿创新的工业测量及质保解决方案，针对生物及材料科学领域的显微镜解决方案，以及应用于眼科及显微外科诊疗的医疗技术解决方案。蔡司也是全球光刻技术的行业标杆，其技术被芯片行业应用于半导体元件的制造。除此之外，蔡司品牌的眼镜镜片、相机镜头及望远镜等创新产品也适销全球。
凭借着迎合数字化、医疗保健及智能制造等未来发展趋势的产品组合，以及强大的品牌，蔡司正在塑造光学和光电及更多领域的未来。蔡司在研发方面进行的可持续且大量的投入，为技术的不断发展、市场的持续扩张和公司的未来成功都奠定了坚实的基础。
蔡司在全球近50个国家共拥有约32,000名员工，近60个销售与服务机构，超过30座工厂和约25个研发机构。公司于1846年在耶拿成立，总部位于德国奥伯科亨。卡尔蔡司股份公司由卡尔蔡司基金会全资所有，后者在德国致力于积极促进科学发展。欢迎访问蔡司集团官方网站www.zeiss.com了解更多信息。
董炯炯，上海交通大学工商管理硕士，注册人才中介师，历任股份制商业银行人力资源高管，人力资源商业机构高管等职务，业内资深招聘专家，曾为Roche、Maersk、ACNielsen、Danone、Siemens、Kohler、Fosun等百余家中外著名企业提供高端招聘咨询，他曾接受《英国金融时报》、《扬子晚报》、《申江服务导报》、上海人民广播电台《就业之友》节目、上海电视台《上班这点事儿》节目等多家媒体的采访，第一财经菁英计划优质职场大师团成员。