2月20日下午，黄埔区专业技术和职业能力发展中心组织召开2025年度广州开发区（黄埔区）技能人才培训平台、技能大师工作室工作推进交流会。黄埔区人社局党组成员、副局长杨懿、区专职中心主任唐妮、副主任袁郁凤以及区内23家技能人才培训平台、6家大师工作室相关负责人出席会议。
会上，袁郁凤同志重点解读了2025年技能人才培训平台及技能大师工作室年度考核方案的新标准和新要求，并要求各单位要立足新年新起点，积极展现新担当新作为，以强有力措施确保全面达成年度既定目标。
随后，唐妮同志通报了我区2024年技能人才培训平台、技能大师工作室考核情况，并对2025年重点工作进行部署。一要始终注重培训实效，在抓好常规培训质量的同时，更加主动选派优秀教师参与社区技能培训工作，进一步增强社会影响、提升社会效益；二要始终重视台账质量，将功夫下在平时，日常工作中就做好台账收集与整理工作，为后续考核提供精确、详实材料支撑；三是始终强化成果展示，充分利用媒体加大工作宣传，全力塑造我区技能人才培训平台和技能大师工作室的品牌形象。
在交流互动环节，各平台、工作室代表踊跃发言，分享了各自在技能人才培养方面的经验与创新实践，深入探讨了技能人才培养过程中遇到的挑战及应对策略，并积极寻求合作机会，以实现资源共享、优势互补，共同为行业培养更多高素质技能人才。
最后，杨懿同志在总结讲话中回顾了2024年我区技能人才培养工作所取得的丰硕成果，希望各平台、工作室在新的一年里，继续携手共进、靶向发力，以“三个必须”为主抓手，全面构建技能人才培训平台、技能大师工作室考评激励新体系，让更多高技能人才喷涌而出，为广州开发区、黄埔区高质量发展注入强大技能动力。一是必须秉持初心勇毅笃行，深刻把握政策要求，直面当前问题与挑战，大胆探索创新做法，不断推动技能人才培训工作取得新成效。二是必须秉持标准规范管理，科学合理制定培训计划，建立健全质量监控体系，严格落实主体责任，确保培训过程和效果经得起检查。三是必须秉持合作加强服务，充分发挥辐射带动作用，积极开展公益培训进社区、进校园活动，进一步加强与其他企业、机构的技术交流与合作，共同我区形成全社会支持技能人才培养、共享技能人才培养成果的生动局面。
