现场职责者管理技能培训圆满举行

为了强化现场职责者的管理技能和沟通技巧，根据年度培训计划，公司于8月28日下午开展了《现场管理者员工关系管理中的沟通技巧》培训，来自生产、工务、技术、环境安全、物流、品质保证等部门T/L、P/L、班长共计26人参加了培训。

本次培训分为“现场管理者角色、沟通的重要性、典型的员工关系管理场景、冲突管理”四个模块。主要采用“课堂讲授、小组讨论、现场角色扮演、场景模拟“等形式。

本次培训特邀LG化学中国地区资深讲师，来自LG甬兴HRBP Team 陈斌总监主讲。他以丰富的模型和案例为依托，深入浅出地讲解了有效沟通的方法和技巧。从倾听的艺术到表达的精湛，从肢体语言的重要性到冲突管理的有效策略，每一环节都紧贴实际，让职责者在学习理论的同时，也能在模拟场景中角色扮演，亲身体验，深刻体会有效沟通能够促进信息的准确传递、增强团队协作能力、提高工作效率，并有助于解决冲突和问题。

下午17：00，工厂长林炅采亲临培训现场，作培训总结讲话。他分享了前期推荐的《无畏的组织》一书学习体会、 《萨利机长》电影观后感，希望各位职责者做好组织的管理工作，关心关爱员工，鼓励员工提出意见或建议，倾听员工的心声，提升团队协作效率和解决问题能力，成为 “萨利机长”。他希望各位职责者做好培训成果的转化，把今天陈斌总监所讲授的知识、技能、方法，运用到今后的实际工作中，建设和谐的组织和员工关系。