G7 壹岁啦
CNRx-G7 1st Anniversary
亲爱的Share Service团队代表
G7小伙伴们，大家下午好！
感谢各位出席今天G7周岁生日活动！
2020年的5月18日，来自德国的第一副高端定制订单在这里完成，G7开启了她绚丽而辉煌的篇章。
回想这一年，我们收获了太多的成绩、赞扬和感动！
各部门的墙报展示
在看板buffer走廊各部门精修布置的板报，我们可以深切地感受到，过去的一年是G7丰富而充实的一年。我们的产能和订单实现了从零到16000片的爬升；在OTD和Tail订单控制方面更是达到集团内最好水平；同时成为知识城厂区利润创造明星；更加欣喜的是，我们小伙伴成长了，他们面对困难不低头，面对成绩不骄傲—生产爬坡（量和KPI）和新生产线的建设双线作战，捷报频传：在紧锣密鼓的上量的同时，KPI基本都好于预算，与G1并驾齐驱领跑集团车房；第三条和第四条线也将在七月份到今年年底陆续投入运行。我们的现场管理、项目管理、安全管理、都已经步入正轨，与知识城其他兄弟单位手挽着手，昂首向前走！
感谢CNMA这块热土
我要着重的感谢孕育G7成长的大区，也就是原CNMA这块热土。十五年前由我们的老厂长Allon带队的一批前辈们从这块热土走出去建立了CNRx，他们艰苦奋斗、敢为人先的精神不但创造了G1的辉煌，更铸就了集团对中国团队的强大信心。历史轮回，令人惊叹。今天，Rx的兄弟姐妹们回到了这片热土，快速的建立了另一个辉煌的CNRx，G7。G7从出生那天起，她就没有陌生感，她天生受呵护和关爱，茁壮成长。在这里，我们享受到了行政方面的照顾，人员招聘的优先，我们的青春不羁也得到了宽容甚至鼓励，所有的这些我们都应心存感激，并且尽力回馈和反哺，让这块热土更加肥沃，孕育更多的可能！
蔡司2025议程体现了蔡司集团的雄心壮志，更为中国区发展指明了方向。蔡司在中国的发展迎来黄金发展时期的同时，也为我们提供了前所未有的机遇。
寄语G7的小伙伴们
伴随着集团战略的更新，中国区Rx的战略也做了与时俱进的调整。G1在集团车房综合能力引领的背景下，将会承担更多复杂而有挑战的任务和工业4.0探索；G7在成功运营一年后，将会乘胜扬帆，以最快的速度让产能达到规模，成为集团新的成本领先者，同时能与G1一起率先成为集团乃至行业的智能制造基地，为客户提供令竞争对手无法企及的服务水平。
在这里，我希望我和G7的小伙伴们能够：
第一， 戒骄戒躁，始终保持一颗谦卑的心。在集团来讲，G7看似创造了奇迹，但是我们要保持谦逊，这是因为：我们的成绩是阶段性的，与我们宏伟的蓝图相比，这只是万里长征的第一步；同时，我们的成绩也得益于众多偶然因素—疫情、竞争对手遇到麻烦、中国大环境支撑，更重要的是我们有中国区团队的支持—G1，SSC和大区等。
第二， 志存高远，艰苦奋斗。正如#agenda25口号所述：规模高效，数字赋能，打造绿色智能车房。G7的诞生和成长环境都有无可比拟的先天优势，再加上我们优秀的团队，我们应该也能够成就更加伟大的事业。我们要始终保持头脑清醒，虚心学习，时时的想点大事，想着做成大事：我们要与中国区其他工厂一起成为行业标杆，在灯塔工厂、智能车房的打造过程中积蓄势能，在今后的五年里做出我们响当当的成绩来。
第三， 始终注重人才选拔、培养、赋能、担责。正如战略所描述的，我们要成为员工心中的最佳雇主，让员工充分分享公司和业务发展的红利，为员工发展提供丰富的平台，让不同层次、不同岗位的员工都能有方向，有动力。同时，要从开始就注重人才的有机迭代，能者有机会，不能者也敢让贤。
感恩与祝福
再次感谢今天所有参加G7周年庆典活动的同事们，祝大家平安、健康！
Head of CNRx---Michael Ru
