大数跨境

栋梁说|逐光前行,奋斗的青春最精彩

栋梁说|逐光前行,奋斗的青春最精彩 中梁中部区域集团
2020-02-14
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导读:以青春之我、奋斗之我,共创价值,共享未来!

奋斗

中梁有我


这,是梦想启航的地方

一步一个脚印

一步一个台阶

从未停止攀登和追逐

纵使前路荆棘密布

亦坦然无惧仗剑前行

特别的节日

来自2019年度优秀新栋梁的特别告白

记得查收哦!

不负平台

不负青春

就是最好的努力

也是他们最好的样子

中部区域集团

一路见证

他们的成长

感知榜样的力量

走进

—新栋梁•成长说—

看他们讲述

奋斗路上的意义


爱中梁,爱工作

郗尔凡

联盟管理一中心人力资源组

“别人能做的事情,你能做,那不是优秀;别人不能做的事情,你能做,那才是优秀,坚持就是优秀。”

我作为2017届新栋梁,2年转战3个工作地点,从扬州到上海再到长沙,转变了多种角色。横向轮岗、上下轮动,以求快速成长。特别是来长沙的半年时间,从单一模块逐步接触多模块工作,从职能思维逐渐过度到业务思维,这是平台给我的机会,不可多得、弥足珍贵。然而每一次转变都面临着巨大的挑战与不适应感,好在我有业务导师、有思想导师,还有由集团高管担任的成长导师,毫不吝啬的帮我纠偏、指导工作。

在经历不同工作的过程中,会遇到工作的瓶颈,但是中梁的组织氛围好,同事之间关系简单、朋友相待、知无不答。冲突也是常态,但绝对对事不对人,让人在冲突中也能感觉轻松和放松。

莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行



博约观取,厚积薄发

王若楠

投融策研联盟-融资管理部

我很荣幸首入社会就得以进入中梁这样一个挑战与机遇并存的平台,在两年间亲历上市和大区合并,给了我无比珍贵的成长经历

2018年5月初入融资管理部,我担任融资后台组组长工作,各种问题接踵而来。部门内部责任不明确、区域集团与区域公司资料不对称、信息不交圈......导致上报控股数据不准确,严重影响了融资条线的排名。好在部门负责人很快到岗,直属领导下组建了区域集团融资管理中心后台,规划了各自任务及分工,我在前台融资过程提供资料准备、流程监督等支持并在放款完成后承接一系列贷后管理工作;与此同时创建了区域集团融资条线数据中心,下达控股任务,上达区域诉求,连接融资条线在控股-区域集团-区域公司三个中心的数据交圈管理,完善后台管理制度,为融资管理后台打下了稳固基础。建立后台不仅让我提高了跨部门与跨管控层级(控股-区域集团-区域公司)的共同能力,也强化了我对融资业务流程的学习,为未来继续做好融资业务做足了铺垫。


争其必然,顺其自然



始于初心,成于坚守

陈浩杰

武汉区域公司运营管理部

在中梁3年半,见证了公司的发展,也见证了自己的成长。中梁的快速发展带来了很多机会,从想干到逐步会干、敢干,走出舒适区,务实进取、坚持初心,终有所获

一千二百多个日夜,从项目一线到区域公司、大区平台,抢展示区、抢开盘~加班到凌晨是家常便饭,让我印象最深的是——有一个项目拿地后75天干到售楼处开放,最后三天和项目经理通宵达旦。当时营销提出增设实体样板房,独立负责,从和总包谈看房通道,到管理土建、精装的施工穿插与进度,摸索中前行,45天干出一套含下跃的实体样板房。后来独立负责标段管控进度质量,再到平台从经营角度控风险,建模板体系,从执行到慢慢转向管理。始终不变的就是变,拥抱变化,在一个个困难面前坚持住,走出一条属于自己的道路,就是我在中梁最大的感受。


百舸争流,奋楫者先



笃定方向,无畏前往

    陶德霖

赣南区域公司-研发设计部

成长的过程中也许是孤独的,但是成长带来的结果是美好的。你所做的事情,也许暂时看不到成功,但不要灰心,你不是没有成长,而是在扎根。

我作为一位中梁的前端设计者,需要为后续项目管理,经营性指标做到管控和优化。2019年7月落地了我们赣南区域公司的第三个新项目。当时,包括我在内的三名前端设计者,一位离职,一位休陪产假,我需要独自处理前端拿地工作,也要兼顾新落地项目的推进工作,每天焦虑不已~却也是在只身处理这些事项的时候,我才真正的学会了独立面对问题、处理问题。这是我成长最迅速的一个月,让我切实的感受了一句话:如果别人总是为你铺好路,为你做好了决策,你永远不能成长,也不能真正的转换身份和立场去考虑问题,只有自己主导,才能够在问题的本质上思考更深层次的意义


今天由过去决定,明天由今天决定



勇敢逐梦,不负热爱

张司欣

联盟管理一中心招采管理部

立志要如山,行道要如水。不如山,不能坚定,不如水,不能曲达。

在中梁,记录了很多人生的第一次……第一次总部集采的任务下来后,我独立负责了地勘、基坑监测、地形测绘、第三方检查四项集采工作,这是我第一次接触到招采的核心——招标;第一次招标磕磕碰碰,而且又是针对三个省的集采,在肩负压力的同时也快速成长,从市场调研、资源摸排、供应商考察到招标文件编制、供应商入围报告、成本清单编制、技术标商务标分析方法,这些过程让我明白一名合格的招采人,需要对工程的施工界面进行把控,从而确定每个招标项的施工范围;需要对工程的图纸及清单进行把控,从而确认所招的标可以完全匹配项目需求;需要对客户群体进行把控,从而锁定客户敏感点,节约成本的同时加速去化。


保持身正,守住原则



敢于担当,勇挑重担

    谢利

湘南区域公司研发设计部

一路有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫败的惆怅。但丰富了我的工作经验,也在处理各种复杂问题中历练了自己,勇于付出、敢于拼搏,才能蓄势待发的朝着更高、更远的目标前进。

记得2019年8月,由于项目需要在10天内获取施工许可证,为了及时完成此目标,10天里我待在设计院,每天守至深夜,出现问题及时解决,及时汇报图纸情况,最终得以按时提交全套施工图并通过审查,顺利拿到施工许可证。为了保证设计效果,控制风险,每月还定期去项目上进行巡检排查,共计排查问题50余项,并督促现场整改,形成巡检报告。巡检的目的,不仅仅是为了彰显中梁的标准,更为了给客户最终呈现更完美的家,我们建造的不只是房子,更是为业主打造品质生活。


奋斗没有终点,任何时候都是起点



勇于突破,超越自我

    张晓

长株潭区域公司融资管理部

“当你面对这些,退无可退的时候,你的潜能就能被最大程度的激发出来。这种潜能不仅仅需要困难来逼迫,而是需要你内心真的有方向、有梦想,而且,当你真正突破自我达成目的后,你会骄傲的发现,原来自己不知不觉中已经成为你曾经仰望的那种人。”

2018年5月至8月,我进入长株潭区域公司投资拓展部实习,主要负责完成目标城市的土地更新日报。作为一名新人,干劲十足——当时完成了目标地块初判流程56起,踏勘土地90余块,并进行周边市场摸排,并于7月2 日参与成功拍得呼市2018016号地块。我记得由于当时拓展区域大,部门人员紧张, 组长安排我独立负责湖南怀化城市信息跟踪,最开始一切都是陌生的,怀化路途远,高铁票也比较难买,但是突破各种困难,每周保证一次前往怀化保证能够取得最新的土地信息,相关人员不熟就通过多次拜访增进关系,别人中午休息,我就在走廊过道等着.....通过自己的不懈努力,与公共资源交易中心以及国土局土储中心都建立了牢固的共同渠道,并取得了2018年下半年度供地计划,完成了其中16块优质土地初判流程,为我们内部研判提供了充足的时间。


心中有方向,脚下有力量



拥抱变化,一往无前

    高鑫

联盟管理一中心运营管理部

要做到坚持就必须做到以下两点:第一是找到一个动力源,第二是要有即刻的行动力。

19年4月加入中梁,从校门踏入职场,从工程专业学生到工程管理新手,我开始了人生的新一段旅程。工程品质管理的业务并不复杂,但是需要你有足够的耐心和毅力。工程评估体系不熟,现场工程经验不足是当时掣肘我开展工作的两大难题。通过反复的记背评估规则,跟踪专业评估单位的检查,独立在区域管辖项目内进行检查。将复杂的事情简单做,简单的事情重复做,重复的事情用心做。自然,收获也是丰厚的,在部门共同的努力下,当季度过程评估区集第一,最好项目集团第三。9月从工程转到运营,在部门支持帮扶下,快速梳理运营业务逻辑,融入并跟上部门节奏。从工程到运营,改变的是业务范围,不变的是行事态度,拥抱变化、快速反应,在反复业务梳理完善中,顺利完成角色转变。


我愿平东海,身沉心不改



步履不停

接续奋斗

他们说,不要质疑前路

我们要去的地方

春暖花开

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Fighting!

中部新栋梁


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