联维公司激励考核责任书签订仪式

    27日上午9时在联维公司二楼会议室，召开公司2018年激励考核责任书签订仪式。公司总经理郝报，党委书记、常务副总经理李晓松，公司副总经理王刚，公司副总经理张洵，总部各部门负责人、分公司领导班子成员（外阜分公司通过视频连线方式参加）及工程机械队负责人参加此次仪式。仪式由公司副总经理张洵主持。针对2018年各二级单位的各项经济工作进行了安排和部署。明确各二级单位2018年需完成的经济指标，并签订激励考核责任书。

    仪式上公司总经理郝报作了讲话，指出新的激励方案凝结了公司两年的智慧与力量，也是公司首次采用制定经济指标的形式对二级单位进行激励与考核，同时也是公司管理上进行的又一次突破。

    中沙分公司经理李懿霖代表二级单位发言，表示各二级单位一定会采取行之有效的管理办法，调动分公司人员的积极主动性，形成人人有责任的氛围。努力完成公司制定的经济指标。真正把企业效益联系到自身工作当中去，为实现分公司及公司全年经济目标共同奋斗。 

    激励考核责任书的签订标志着公司分配制度的根本转变，由原来的平均分配体系逐步转变为按劳分配、多劳多得的分配体系，进而提高人员的劳动效率、工作积极性。使公司的发展更适应市场经济的需要，凝聚企业员工力量，把企业做强、做大，最终实现公司与员工个人利益的最大化。

望全体员工携手同行共创联维新篇章！