2021年
新员工集中培训！
为增强新入职员工对公司制度、企业文化的了解，增强认同感及归属感，鼓舞士气。使新员工尽快了解公司各地区各专业工作情况，帮助其更快适应新的工作环境，迅速地融入团队，公司特举办2021年新员工集中培训。
7 月 28 -30 日，在天津石化烯烃部阶梯教室，110余名新员工参加为期三天的集中培训。
为确保本次集中培训顺利进行，各个环节衔接无误，前期公司综合管理部对培训计划、课程安排、培训场地等工作进行了周密的策划与安排，公司其他相关部门也积极配合，全力保障集训工作顺利进行。
让我们来看看精彩的课程安排吧。
课程讲师及培训内容
# 综合管理部副部长 张建平
主讲内容：公司企业文化、管理制度讲解
# 企业安全管理部副部长 刘洪岩
主讲内容：石油化工行业及相关安全知识讲解
# 公司总工程师 刘铄
主讲内容：技术技能培训、行业前景介绍
# 中沙分公司副经理 孙元俊
主讲内容：中沙分公司情况介绍及发展方向
# 工程机械队队长 封彦博
主讲内容：工程机械队情况介绍及发展方向
# 南港分公司副经理 刘宝强
主讲内容：南港分公司情况介绍及发展方向
# 烯烃分公司副经理 王亚光
主讲内容：烯烃分公司情况介绍及发展方向
萌新来啦！
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在新员工集中培训中，公司董事长戴云海与新员工开展座谈交流。座谈中戴董对大家的到来表示欢迎，并指出大家来到联维公司，进入到人生又一个新的起点，在新的起点上，首先要制定一个目标，明确一个奋斗方向。要进行自我总结剖析，制定适合自己能力的职业规划和人生目标，并且为之坚持，不轻言放弃。
就如何实现目标成为更加优秀的自己也为新员工提出了几点建议。
董事长寄语新员工.
新员工寄语
• “适应力”：从学校到工厂，从阳春白雪到下里巴人。要学会正确认识当下所处的环境，学会适应改变和落差；
• “感召力”：君子性非异也，善假于物也。要善于借力，团结一切可以团结的力量，不断充实自己，让自己变得更强大；
•“学习力”：学习是人生的重要能力之一，要保持一份积极的学习的态度，在学习中做到博学、审问、慎思、明辨、笃行。不断提高自己的技术本领；
•“担当力”：“禹、汤罪己，其兴也勃焉；桀、纣罪人，其亡也忽焉”。要学会勇于承担责任，对待工作要有责任心，是一个团队士气和凝聚力的保障，也是个人赢得尊重寻求长远发展的保障；
• “执行力”：优秀的人总是雷厉风行。要保持严谨的工作作风，高质量地完成每一项工作；
• “沟通力”：沟通是思想和情感的传递，工作和生活中70%的问题是沟通问题，高效的沟通能力是高情商和一个人成熟与否的标志。要以真诚和善良为基础，使用正确的沟通方式，去赢得信赖，减少工作和生活中的阻力。
最后，戴董表示目前联维公司正值大发展时期，正是急需人才的时候。只有将个人的成长通道与公司发展目标紧密地结合到一起，才能使自己尽快成才，也为公司发展贡献更大的力量。
无论环境如何变化，世界如何改变，都要保持初心做一个正直、善良、勇敢的人！
希望新员工在成长的过程中，
少一份彷徨，多一份坚定，
联维公司是你们坚强的依靠。
五湖四海的新员工汇聚联维，
为公司注入新的活力，
让我们凝“新”聚力 携手同行，
以青春之你 赴未来之约，
联维欢迎你！
编辑：综合管理部 曾程
审核：王刚 郭欣