蔡司IQS事业部
新增两大高能热招岗位
TA们包含了哪些工作内容
对应聘者提出了哪些能力要求
快来一起揭秘吧!
推动服务升级
随着蔡司中国IQS(工业质量解决方案)事业部业务飞速发展,服务作为面向客户的一大重点业务领域,被寄予了发展与创新的厚望。致力于将服务领域打造为更优质高效的业态模式。IQS事业部开放招聘“Head of Digital Service & Service Business Transformation”与“Digital Service Manager”两大岗位,以支持IQS服务业务的创新与变革。今天,我们一起来看看这两个正在热招的岗位到底有哪些工作内容与要求!
引领业务转型
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岗位的主要工作内容是什么?
制定并实施新的 IQS 数字服务策略,根据正在经历变革的 IQS 市场与中国本土客户需求,为 IQS的数字服务制定清晰的路线图和计划。同时负责市场研究与分析转型服务产品,服务模式开发等工作。
应聘岗位有何必备的经验和要求?
我们希望候选人具备10年以上设备行业与机械设备类产品技术服务、运营、管理、创新与数字化方面的战略管理与实践经验,具有较强的中英文口语表达能力,较丰富的团队、跨团队管理与合作经验,同时对服务业务的业务模式创新,以及端到端的服务产品搭建组合和客户体验具有较深的洞察与见解。
Q: 这个岗位会有什么样的挑战?
设备产品的服务业务领域的创新与数字化,不仅需要具备数字化项目交付的方法论与实践经验,更需要具备对设备产品售后技术服务业态的深厚理解与创新想法,能够根据不同类型客户的不同需求,通过开发、整合、落实和优化应用、硬件等不同维度的服务,打造优质的整体解决方案,协调内外部资源实现蔡司服务转型,以面对新的服务挑战。
解锁广阔发展
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这个岗位会与Head of Digital
Service & Service
Business Transformation
如何合作?
作为团队的一员,Digital Service Manager更侧重分析与推动IQS数字化服务解决方案的落地,负责IQS中国服务团队中的数字项目,确保每个项目都以客户为导向得到良好交付。
对Digital Service Manager
有什么样的期望?
我们希望候选人能够定义和实施服务业务的数字转型战略、数字解决方案,并将其融入组织。期望候选人至少有5-10年的相关工作经验,其中至少5年在跨国公司担任过售后服务的运营、交付与创新工作。
这个岗位会有什么样的发展机会?
作为IQS服务业务数字转型的重要成员,能够见证IQS的服务业务更新迭代,并在此过程中融合数字化与高端制造业这两个热门领域的实践经验,获得赋能未来更多高端制造领域可能性的学习与成长机会。
你有信心来挑战一下
解锁高端制造领域
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