为了响应公司关于11月份“质量月”的活动，实现“产品一次交检合格率≥95%，顾客满意度≥95%，产品一次交检合格率、顾客满意度每年递增0.1%”的质量目标，全面提升员工质量意识、增强生产凝聚力和市场竞争力，公司决定举办本月“质量培训月”活动，具体培训活动安排如下：
l 培训主题：质量与责任
l 培训时间：十一月＆每周六生产周例会
l 培训地点：生产部
l 培训主讲：质量部负责人 李密
l 培训人员：参加生产周例会全员
l 培训内容：由质量部负责人李密结合生产工件，案例分析进行质量培训。
l 培训反馈：本月的四次质量培训活动，由生产内勤将培训内容在周例会记录中体现，会后须由各班长落实传达到本班组内全员，并由企管部负责在文化墙、微信、官网平台进行宣传推广。
