2026瑞拓步科技招募令｜跨境电商高薪诚聘

职位概述：

作为总经理在亚马逊业务板块的核心延伸，您将扮演“战略协同者”与“业务推动者”的关键角色。您的核心工作是确保总经理的战略意图在亚马逊运营部门得到高效、精准的落实。您需要深度介入部门的日常管理，通过优秀的目标管理、流程优化和跨部门协调，驱动团队实现极致的销售业绩增长。如果您是一位兼具强大逻辑思维、管理魄力和执行力的管理者，渴望在核心业务中发挥中枢作用，这个职位将为您提供绝佳的舞台。

核心职责：

1. 战略目标解码与执行跟进：

1）协助总经理制定亚马逊运营部门的年度、季度及月度销售目标、利润目标及关键战略举措。

2）将高层战略解码为可执行、可量化、可追踪的部门级和团队级行动计划，并确保团队充分理解。

3）建立严密的目标跟踪与复盘体系，定期检查进度，分析偏差原因，推动整改措施落地，对最终的销售结果负责。

2. 团队运营管理与协调:

1）在总经理的授权下，负责亚马逊运营部门的协调管理、协调与工作调度，确保团队高效运转。

2）主持或主导部门关键运营会议，推动解决日常运营中的重大问题与阻塞点。

3）优化部门内部工作流程，提升跨团队协作效率，建立标准化的运营规范。

3. 数据驱动分析与决策支持:

1）构建部门核心数据监控看板，定期进行销售数据、广告数据、库存数据、市场数据的深度分析。

2）基于数据洞察，发现业务机会与风险，形成高质量的分析报告，为总经理的决策提供精准的数据支持和可行性建议。

4. 跨部门协同与资源打通：

1）作为亚马逊运营部门的核心接口，主动协同产品开发、市场推广、供应链、财务及客服等部门。

2）推动解决需要跨部门支持的资源、流程和系统问题，确保信息流畅、动作协同，为运营目标的实现扫清障碍。

5. 团队赋能与建设:

1）协助部门负责人进行团队能力建设，参与关键人才的培养与评估，提升团队整体专业水平。

2）传导公司文化和价值观，激发团队斗志，营造结果导向、追求卓越的工作氛围。

工作地址：长沙岳麓区长沙市瑞拓步科技有限公司1楼

任职要求：

1.负责进出口货物报关报检全流程，包括审单、制单、申报、查验跟进及异常处理，确保通关顺畅。

2.熟悉珠三角主要口岸报关政策，核对整理合同、发票等单证，保障单据齐全准确。

3.维系与海关、货代等多方的良好沟通，及时响应并解决报关问题。

跟踪海关政策动态，调整报关策略，协助完成跨境物流相关工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，国贸/物流相关专业优先；1年以上报关经验，能独立完成全流程工作，掌握外贸英语。

2.持有报关/报检资格证优先，熟练操作“单一窗口”、电子口岸、SAP等系统及Office办公软件。

3.熟悉海关法规，能准确归类商品编码，具备良好沟通协调与问题解决能力。

4.工作严谨细致，责任心强，有团队协作精神及较强抗压、应变能力。

工作地点：深圳龙岗区永昌大厦408

工作地址：

长沙岳麓区长沙市瑞拓步科技有限公司1楼

岗位职责：

1、负责亚马逊平台日常运营管理，定期上架与销售，商品详情页面的维护和优化；

2、及时处理Amazon客户订单，跟进发货流程，确保订单的按时完成；

3、根据产品的销量和排名变化，进行数据分析，及时制定和调整销售策略；

4、负责维护账号的健康运营，分析总结，及时向上级反馈情况。

任职要求：

1、一本及以上学历、理工科专业优先，有优秀的过往经历可以放宽；

2、具有较强的逻辑思维和推广思路，以及较强的数据分析能力，擅长使用Excel；

3、有团队合作精神和服务意识，诚实守信，有较强的学习能力，对电子商务有兴趣和激情，有高度责任感及较强的抗压能力，工作认真负责

4、能接受在每年工作旺季（黑五网一）根据北美或欧洲时间上一个月的夜班

工作地址：长沙岳麓区长沙市瑞拓步科技有限公司1楼

我们的企业是一个由多个团队组成的大家庭，每个团队都有着独特深圳瑞拓步科技有限公司2014年成立于深圳，公司快速发展，于2020年成立长沙市瑞拓步科技有限公司，主营业务位于长沙。

     公司一直专注于智能设备配件的设计、研发和销售，致力于在全球市场塑造中国消费电子品牌，通过不断研发和创新，将优质的产品带向全球消费者。

     主要通过线上销售网络，销往美国、加拿大、德国、法国、意大利、英国、日本等国家和地区，并积累了良好的客户口碑。公司现有多款产品位居全国细分领域TOP1。

目前公司已在长沙中电软件园购置自己的办公楼，办公设备人性化，为员工提供轻松、可休憩的办公氛围和环境。沟通环境简单，沟通无障碍，领导无架子。

我们拥有良好的福利制度：员工住宿、五险一金、生日会、生日礼金、每周2次下午茶、月度部门团建经费、年度旅游、带薪年假、年终奖金等等。

     作为一家90后居多，朝气蓬勃、高速发展的企业，拥有先进的管理理念及完善的人才培养体系，为员工提供体系的培训。

     我们珍惜人才，重视人才，关注员工的个人成长，为每位员工提供尽情展现才华和成长的平台，提供平等的晋升平台。