4月26日下午，为帮助我区已具备职业技能等级认定资质的企业，更好地掌握自主开展技能等级认定工作的流程与方法。广州市人社局职建中心联合黄埔区人社局专职中心共同举办“企业如何自主开展技能等级认定”业务培训会。市职建中心鲍燕部长、司徒志平老师，区专职中心唐妮主任、袁郁凤副主任，以及区内已具备等级认定资质的59家企业，80名相关负责人参加了会议。
本次会议由唐妮主任主持，她指出职业技能等级认定政策充分发挥了用人单位在技能人才培养、评价方面的主体作用，将政策用好、用实、用活能极大促进企业发展和员工成长，希望参会企业认真学习，规范推进企业员工技能等级认定工作，为企业和社会评选认定出更多高素质技能人才。
随后，市职建中心鲍燕部长围绕职责分工、评价标准、评价方式、认定对象、质量督导等方面，为参会企业详细讲解了自主开展技能等级认定的流程与方法。鲍部长同时指出广州市下一步将结合职业技能等级认定政策，加强落实“一试两证”和“新八级”职业技能等级制度，希望黄埔区的企业积极参与，进一步发挥先锋模范带头作用，在技能人才培育工作方面继续走在广州最前列。
互动答疑环节，各企业格外珍惜本次面对面交流机会，纷纷举手发言，司徒老师等人对企业提问进行了详细解答。
通过本次业务培训会议，参会企业进一步掌握了自主开展技能等级认定工作的流程与方法，为下一步规范推进员工技能等级认定工作打下深厚基础。后续区专职中心也将持续加大指导推动力度，深入实施职业技能等级认定提质扩面行动，推动人才评价服务，惠及更多企业和劳动者。
