高校毕业生是宝贵的人才资源，促进高校毕业生就业事关民生福祉和国家未来。广州市黄埔区全面落实就业优先政策，把推动实现更加充分更高质量的就业摆在突出位置。特别是为青年铺路搭桥，激发青年的创造力，为青年的个人发展提供更大空间。
● 湾区时报 策划/黄蓉芳 鲁荣建 文/ 陆峰
时至今日，曾俊钦依然记得两年前的那个上午——他以2020年度“黄埔工匠”的身份，参加“铁军答卷人黄埔工匠专场活动”，展示“黄埔工匠”风采。
从一名汽车制造业的产业工人成长为一名“黄埔工匠”，这是曾俊钦技艺高超的表现，也是黄埔区近年来高度重视技能人才，着力营造技能人才良好生长环境，培育出一大批高技能人才的生动缩影。
年少立志：我要成为一名出色的工匠
出生于1998年的曾俊钦初中毕业后，来到广州市交通运输职业学校，就读汽车车身修复专业。
在新的环境，曾俊钦感觉自己找到了努力方向。随着年岁的增长，这份好奇转化为一种执着的追求，曾俊钦暗下决心：“我要成为一名出色的工匠，希望能在技艺上有所建树，成为一名对社会有用的人。”
在曾俊钦心中，技术就是力量。“我执着地投入到专业技艺的学习中，在校期间，最长试过一天20小时在车间学习。”曾俊钦谈到，“进行焊接技术训练时，车间温度很高，衣服总被汗水浸湿，即使穿着防护服，身上也常常被焊花烫出伤疤。上实操课的时候，我每次都是第一个进实操室、最后一个出来。”
正是这份热爱与坚持，让曾俊钦每当在工作中遇到困难与挫折时，都会不断揣摩、试验、总结每个工艺环节。他坚信每一次深夜训练、每一次反复试验，用心去雕琢每一个细节，都是对“精益求精”工匠精神的实践。
助企增效：创新发明帮助企业节约成本
曾俊钦利用工作之余刻苦钻研，攻坚克难，创新发明了一款车架稳定输送装置，应用到11种车型，企业实现全年节约成本达65万元以上，成功申请了国家级新型专利。
对工作现场存在的问题，曾俊钦主动开展技术创新和工作改善，创新发明、自主制作工具，提高不良产品检出率高达95%以上，每年为公司节省修理成本约62万元。
此外，曾俊钦还自主研发多项新技术，改进生产工艺，极大地推动生产流程的优化，提高设备的使用寿命和效率。通过建立零件防错管理体制，编制识别图等措施，有效提升生产线的直接合格率。
这些看似微小的改变，实则为企业节约了巨大的成本和资源。
技能成才：黄埔是一片适合创新创业的热土
近年来，黄埔区通过构建最友好的人才培养政策体系、建立最全面的技能提升激励机制等举措，为广大技能人才创新创业提供了广阔舞台。
尤其是“黄埔工匠”遴选，作为黄埔区技能人才评比水平最高、标准最严的活动，参选人员均为技能水平最为顶尖的人才，是名副其实的黄埔“群英会”。
当听到2020年度“黄埔工匠”开始申报的消息，曾俊钦隐隐约约地感到：技能人才的春天，要来了！
经过报名、评选，曾俊钦以总分第一的成绩获选2020年度“黄埔工匠”，获得30万元奖励，同步参加当年度“铁军答卷人黄埔工匠专场活动”。
今年10月底，曾俊钦受邀参加黄埔区“潮起40年·亲历者说”第八期活动，并作为高技能人才代表发言。通过展示自身风采、讲述成长故事，广泛激励学生、企业职工和社会劳动者爱岗敬业、吃苦耐劳、刻苦钻研、精益求精。
一路走来，回想起自己成长的点点滴滴，曾俊钦感叹：“黄埔区对技能人才的重视前所未有，给自己提供了展示才华的舞台，黄埔真是一片适合创新创业的热土。”
