广州市黄埔区红山街道文船社区里，一位双手灵巧的残疾人正通过直播间展示植物染手工艺品。屏幕左下角订单数不断跳动，直播间外的黄埔区红山街道就业驿站里，驿站专员同步更新着后台数据。这个由街道打造的黄埔区首个助残直播电商孵化基地，让特殊群体从受助者成为创业者。
相距十公里外的云埔街道就业驿站，智能求职终端前，一名“95后”青年轻点屏幕，系统即刻推送出5个匹配度超90%的岗位信息——这是全市首个公共就业服务综合体，已累计服务超4000人次。
从残疾人创收平台到数智化就业驿站，这些深入街巷的服务站点，正成为黄埔区破解就业“最后一公里”难题的关键支点。
就业驿站星火
织密“15分钟服务圈”
黄埔区就业服务综合体云埔站
而云埔街道的智慧驿站则代表着未来方向。整合八大功能区的综合体里，智能终端与直播设备高效运转。去年10月升级以来，75场就业活动在此展开，抖音直播间带岗观看量单场破万，年轻群体参与率提升35%。当传统招聘方式遭遇信息壁垒，数智化手段正在重塑就业服务的形态与效率。
供需精准对接
破解“有岗无人”困局
黄埔区夏港街道开展职业技能培训
精准施策的背后是扎实的需求摸排。夏港街道建立就业重点群体信息库，南岗街道推行服务流程标准化，穗东街道创新模拟面试机制……当就业结构性矛盾日益凸显，黄埔区用“一人一策”的绣花功夫，在人才供需的天平上添加精准砝码。
产业人才共舞
社区与企业的双向奔赴
黄埔区新龙镇貔貅舞非遗传承团队
“社区搭台、企业供岗、居民参与”的协同模式正在全区复制。大沙北社区“宝妈工坊”对接30万领带订单，70名主妇实现“持家增收两不误”；鱼珠街道的直播培训课，助宝妈妙妙月入破千。从零散就业到特色品牌，“一街镇一品牌”战略让灵活就业与产业振兴同频共振。
湾区人才战略
小驿站里的大棋局
黄埔区云生态零工市场开展就业云集市直播
“以就业小切口服务人才大战略，既是基层治理创新的缩影，更是服务‘百万英才汇南粤’的生动实践。”黄埔区人社局相关负责人指出，黄埔区正用基层实践的“毛细血管”，为粤港澳大湾区人才高地建设输送养分。
就业“末梢壁垒”
需更多“靠埔”实践
文章来源：南方日报
南方日报记者 刘珊
