2024年6月12日，为推进营商环境创新提升和人才评价机制改革，做好广州市境外职业技能比照认定目录制定工作，广州市人社局联合黄埔区人社局召开“境外职业技能比照认定”座谈会，市职建中心副主任蔡小华、区人社局副局长黄智祥、区专职中心主任唐妮、相关专家、14家外资企业共30余人参会。
（△座谈会现场）
专家就《广州市境外职业技能比照认定目录制定》开展情况进行了介绍，指出“境外职业技能比照认定”是指对具有境外职业技术技能培训背景，并获取境外职业技能证书的劳动者，通过比照认定、评估论证，认定其职业技能等级并配发职业技能等级证书的新型技能人才评价模式，是推动技能人员职业标准国际互通、证书国际互认的重要手段。
（△专家介绍工作开展情况）
参会企业代表逐一发言，就企业内部员工持有境外技能证书情况、技能人才管理制度、技能人才激励机制等进行了详细介绍，与会人员进行充分沟通和探讨，现场气氛热烈。
（△企业代表发言）
会议最后，蔡小华副主任表示，“境外职业技能比照认定”政策是广州市落实“放管服”改革、深化改革开放的有力举措，希望各企业积极参加“境外职业技能比照认定”工作，构建具有国际竞争力的引才用才机制。会后将充分收集各企业意见，尽快出台具体实施政策。同时，鼓励各企业积极申报职业技能等级自主评价资质，结合“新八级工”制度，更好服务企业技能人才，畅通技能人才成长通道。
（△蔡小华副主任作总结讲话）