

一百年后,人类会因为无所事事而烦恼。社会生产力发展会使人们从工作中解放出来,到2030年,人们每周只需工作15小时,即每天工作3小时。
我们已经上了五!天!班!了!
大家对调休的吐槽此起彼伏
4月23日(周日)小红书热搜榜
“调休笑话”层出不穷

“星期零”上班 网友晒同事的精神状态
在工位“坐牢”找选题的土豆也晕头转向
调休的起源
这个如今人人吐槽的概念
本意其实是好的
这样的说法流行一时
而这,就为调休创造了条件
并且首次提出了调休
我国法定公休日和节假日演变历程
可以共同出游的公共假期
“假期经济”由此催生
增长到1999年的512万人
这就是小长假最初的意义
打工人苦调休久矣
问题可能出现在以下三点
集中休假最大的弊端:人多
太容易造成扎堆出行的情况
诱人的美食 惊艳的美景
旅行体验极差
河南开封,网友戏称:人多过《清明上河图》
“特种兵式周末二日游”

打乱了人们的生活规律
也只有一天假期而已

若干年前就曾发表过重要见解
人们很可能就会有种失控感
怨气十分逼人
还给公司多上了一天的班?
人们讨厌调休,也是出于本能
“失去”的影响远大于“获得”
还不如从始至终什么都没有
又一根“稻草”
认真工作,好好生活
日前,有媒体就

实在是太快乐了
出现了严重的职业倦怠现象
职业倦怠
Burn Out
-
职业倦怠,即工作倦怠。
指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。
-
表现症状主要有:
对工作丧失热情、情绪烦躁、自我评价下降、态度消极、迟到早退等。
-
具有倦怠现象的人常伴随着慢性衰竭,包括:
深度疲劳、失眠、头昏眼花、消化不良、后背痛等。

职业倦怠水平也可能与基因有关哦~
查看一下
点击图片即可跳转
平衡生活的必要性






