时代新青年和时代新风尚作为时代中国的战略级管培生项目，多年来为公司发展输送了一大批优质人才，越来越多管培生也逐渐走上公司的核心岗位。为了让大家更好地了解公司发展方向及个人成长路径，时代商业为新青年、新风尚们精心准备了一份年中礼包——“链接高管，畅谈职场”新青年&新风尚座谈会，以帮助管培生们更好地审视个人的成长、搭建彼此沟通的桥梁，并借此机会由公司高管为大家答疑解惑、实现职场进阶。
领导致辞 | 助力时代发展
座谈会伊始，时代商业人力行政总监赵柳柳女士为大家介绍了新青年、新风尚管培生项目的培养机制，并表示本次座谈会一方面是想了解大家近期的工作情况，另一方面是想让大家感受到公司对管培生的重视与关怀，希望大家可以对公司的发展建言献策。
▲ 时代商业人力总监赵柳柳女士致辞
畅所欲言 | 碰撞思维火花
本次座谈会是新青年、新风尚第一次跨届交流融合，各位管培生通过自我介绍、对各自过往的工作经历进行复盘，并提出下半年的工作规划，以横向对比更新对自我的认知，通过思维、角色的转换，拓宽工作思路和方法，推动自身不断向前。
▲ 管培生畅所欲言
主题分享 | 见证彼此成长
本次座谈会邀请了两名管培生代表来分享他们在时代商业的成长之路，新青年代表谢题涛分享了自己在不同项目的成长经历，认为主动、坚持、不惧挑战是促进个人成长的重要品质，当机会出现在身边时一定要学会珍惜机会并不惧挑战，最终做到不负所望。新风尚代表李卓佳则从自己的轮岗经历出发，回顾了自己如何克服在企划、运营方面的工作挑战，提出了在困境中的坚守与不断的尝试让自己得到了快速成长。
两位管培生代表结合自己实际工作经历的精彩分享，让在场的其他管培生都表示获益良多，也更加清晰如何应对职场上的困难与挑战、助力未来职业发展。
▲ 管培生代表主题分享
工作交流 | 探索未来方向
本次座谈会是所有管培生第一次和时代商业总经理面对面沟通，可以说是一个非常难得的机会，大家也提出了很多工作上的疑难问题跟公司高管一起探讨。相信通过这次座谈会，管培生能更好地厘清工作上的困惑，同时更加明确自己未来的职业发展方向，助力公司业务发展。
总经理寄语 | 指引职业发展
最后，时代商业总经理张建华先生进行座谈会总结，张总提出：对工作应保持热爱和好奇心，足够热爱可以战胜恐惧；怀揣渴望可以激励自己勇往直前。公司为大家提供了良好的平台，希望大家可以结合时代发展、抓住机遇；同时张总给各位管培生的日常工作提了三个度的要求，分别是高度、角度和尺度，形象生动地表达了公司对各位管培生的期望，为新青年、新风尚们的职业发展指出了具体的方向。
▲ 时代商业总经理张建华先生进行座谈会总结
时代商业一直密切关注新青年、新风尚的发展，后续也将继续组织系列培训，以促进新青年、新风尚更好地成长。
▲ 与会管理层、管培生合照
