近日，雷诺丽特集团发布了《2016年可持续发展报告》，并翻译成7种语言供集团各子公司员工及其他利益相关者阅读。广州雷诺丽特公众号将陆续节选报告的内容，向中国区的员工和外部利益相关者分享过去一年雷诺丽特在可持续发展所方面作出的努力。本文节选自雷诺丽特三位董事对《2016年可持续发展报告》的寄语。
2016年对雷诺丽特来说是特殊的一年。距雅各布·穆勒在沃尔姆斯Heyl皮革公司的帮助下，成立了雷诺丽特工厂有限公司（Renolit Werke GmbH）刚好70年。这家当时只有7名员工的德国小公司，现在已经成长为一家跨国集团，在世界各地拥有30多个生产与经销机构，员工超4,500人。我们训练有素、干劲十足的员工在其中发挥了重要作用。我们和他们一起举办了多种活动，庆祝公司成立70周年。过去70年，我们学会了一件事：由信任与欣赏塑造的企业文化才能引领公司走向长期的成功。过去数年公司获得了巨大的增长，建立了多家新分机构，这使公司更多元化，更加强大。正是从这种多元化中产生了公司共同的价值观，因为我们相信，拥抱多元化将创造一个大家庭。
我们的使命是通过创新、优质、可持续的产品改善人们的生活质量；这一使命一如既往地推动我们向前进。这是2016年初生效的最新版公司方针的一个基本点。新方针规定了我们的活动，同时也是未来发展的指路牌。只有这样我们才能继续前进，迎接新的挑战，才能为2020年制定切实可行的目标。在未来，我们将使用健康、可持续的方式，保持高于平均水平的盈利。要做到这一点，我们必须尽早发掘技术进步，继续稳步开发我们的产品、过程和服务。所以我们格外重视创新：全球各地的所有员工都能为雷诺丽特增添创新动能，他们是公司长久成功的关键要素。
在《2016年可持续发展报告》中，我们向大家说明过去12个月取得的进步，以及我们设定的未来目标。过去数年的《可持续发展报告》仅限于内部发行，而《2016年可持续发展报告》是首次面向员工和外部利益相关者发行。我们的员工过去一直是，现在依然是实现可持续发展的极为重要的部分。为了让全球所有员工了解我们在可持续发展方面的成绩，今年的《可持续发展报告》将以7种文字发行。
我们认为，我们的公司已经做好了面对未来的准备。有创新的产品，有了不起的员工，我们确信我们将继续过去数年的成绩，实现可持续发展。
2016年获得的让我们自豪的荣誉
雷诺丽特位列德国最佳雇主排名前40%
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这是德国新闻杂志《焦点》的排名结果。总共1000家公司进入不分行业榜单，雷诺丽特排名第361位。在行业榜单上，雷诺丽特在51家公司中名列第14位。
雷诺丽特进入最具创新性中小企业50强
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这是德国杂志《经济周刊》2016年11月的排名结果，雷诺丽特首次进入前50名。此次排名考察了全德国3,500家多企业。
雷诺丽特欧洲公司是“成长与销售之星”
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在第七届“成长与销售之星百强”评比中，雷诺丽特欧洲公司获得了令人自豪的第44名的好成绩；相比2015年第92名的排名有了大幅跃升。此次评比由咨询公司慕尼黑战略集团进行，与德国报纸《世界报》共同发布。
