--2021--
华德事业体创新工作室年度工作总结
YEAR-END SUMMARY
2022年1月6日
为了凝聚华德事业体创新合力，为企业注入全新动力，助力事业体高质量发展。2022年1月6日广州华德工会组织开展了华德事业体创新工作室2021年度评比总结及2022年工作部署活动，广州华德党总支书记、工会主席李燕，广州华德党总支副书记、总经理、华德事业体总负责人罗素晖，广州华德副总经理、梅州弹簧总经理罗雄，广州华德副总经理、梅州华德总经理王汉军，广州华德副总经理郑志强，广州华德副总经理张骁，广州华德副总经理卢伟以及华德事业体各创新工作室室长、工作室所在的科部室负责人共27人参加，活动由党群工作部部长王刚主持。
001
华艺创新工作室
合力创新工作室
3A创新工作室
梅州华德非凡
创新工作室
梅州弹簧劳模和工匠人才创新工作室
郑州分公司筑梦
创新工作室
活力创新工作室
华翔创新工作室
各创新工作室室长分别介绍了创新工作室基础建设情况、组织架构、创新课题开展情况。现场评比过程中，评审组领导分别对每个工作室的创新领域、课题开展情况及工作室整体布局等进行了指导。
002
华德事业体9家创新工作室分别汇报了工作室基本情况、2021年主要项目完成情况、突出案例、成果荣誉、人才培养等工作情况。2021年华德事业体创新工作室联盟共计完成67项课题，创造经济效益677.48万元，同时实现资源共享、平台共用、课题共担、人才共培、总结交流等协同创新机制，有效解决弹性部件方面的技术问题，为事业体高质量发展提供有力的科技支持。
003
全国五一劳动奖章获得者、广东省劳动模范、全国示范性劳模和工匠人才创新工作室带头人、广东省创新工作室评审专家张春新分享了GHRD创新工作室创新理念和优秀案例，同时对华德事业体创新工作室未来发展规划、2022年创新工作室联盟计划进行了部署。张春新劳模分别就创新工作室联盟背景、目标、任务、开展方式、联盟基地建设方案等进行了说明，进一步明确了创新工作室联盟方式及工作推进方法和形式，为创新工作室的高质量发展打好坚实的基础。
004
一是创新工作室室长要明确个人的专业方向，深入研究；二是根据培训开展情况呈现实际培训效果；三是创新改善要展现出核心成员的创新能力；四是加强创新工作室的日常监督与考核工作。
一是强化创新创效，扎实推进基础工作；二是发挥联盟优势，共建课题出成效。事业体为创新工作室联盟提供了很好的平台，2022年要进一步细化共建课题的立项、推进和检验机制。创新工作室联盟要充分利用资源共享、优势互补，通过联合攻关、创新交流、成果孵化、人才培养等活动，助力事业体减亏扭亏、降本增效。
005
2021年3月召开华德事业体创新工作室联盟交流会，讨论联盟方案和机制。
2021年4月15日与东风日产开展创新工作室交流，学习工作室优秀推进方式和联盟经验。
2021年5月20日与广州地铁集团开展创新工作交流，探讨工作室经费使用、人才培养等工作。
2021年7月15日，召开创新工作室联盟启动会议，正式成立华德事业体创新工作室联盟。
2021年8月，张春新全国示范性劳模和工匠人才创新工作室获粤港澳大湾区劳模和工匠人才创新工作室联盟挂牌。
2021年9月18日，组织创新工作室联盟参观第二十二届广州国际弹簧展。
2021年11月23日组织事业体创新工作室骨干参观广州国际车展。
编辑 | 韩文静
摄影 | 邓诗龙
审核 | 王 刚
