广州华德召开华德事业体干部能力素质模型研讨会（科级专场）

5月6日，广州华德召开华德事业体干部能力素质模型研讨会（科级专场）。会议以立足事业体一体化发展，打造事业体党建同心圆为目标，运用广汽工作方式，推进党建工作与生产经营深度融合，强化广汽工作方式十大工作意识，打造一批勇担当、敢作为、重实效的干部队伍。

会议设置广州华德主会场，梅州广汽弹簧、梅州广汽华德、郑州分公司分会场，事业体科长级干部共17人参加会议，会议由广州华德党群工作部部长王刚主持。

广州华德主会场

梅州广汽弹簧分会场

梅州广汽华德分会场

郑州分公司分会场

事业体科长级干部围绕华德事业体变革，“十四五”规划及未来发展，“三地四厂”各级管理人员应具备能力素质及事业体干部的管理进行充分研讨。从政治站位、公司经营战略、中长期发展规划、行业市场方向、团队建设、专业技能、人才培育等方面对事业体各级管理人员应具备能力素质提出建议，为事业体高质量发展出谋划策。

坚持和加强党的全面领导，事业体干部要全面增强履职本领，使能力素质适应时代和事业体发展的新要求，全面提高事业体干部管理工作质量水平，不断增强党的创造力、战斗力、凝聚力，为事业体高质量发展提供坚实保障。