培训发展

华峰不断努力打造学习型、智慧型企业，建立了包括企业文化、业务能力与领导力的三大培训领域，涵盖入职、在职、脱岗、在线自学以及厂商联合、校企合作、外部机构合作等形式的培训体系，全方位提升员工工作能力。

实行从高管到普通员工的分层级、分岗位、分专业的针对性培训。

在岗学习、集中培训、知识管理三大培训机制日臻完善。