为帮助员工了解绩效改进知识、建立绩效改进思维、学习绩效改进方法，从而提升工作中的问题分析与解决能力，6月28日，集团2022年第四期主题公开课《绩效改进思维在工作中的应用》精彩开讲。本期课程特邀集团人力资源总监王利授课，瑞安基地各产业公司共40余人参加了此次培训。
课程伊始，王老师通过对绩效改进的核心模型“BEM行为工程模型”的讲解，阐述了影响绩效改善的环境（技控）和个体（人控）两大因素。随后，引用“亚洲飞人”苏炳添和“战神”林彪的经典案例，形象具体的向学员讲授了先“技控”再“人控”的绩效改进思维。
