助力员工成长 | 联维公司召开员工职业生涯规划启动会

此次启动会前期，公司综合管理部作为此项工作的牵头部门制定了《联维公司员工职业生涯规划方案》及详细的工作任务分解表。会上，综合管理部副部长张建平为大家进行了方案的介绍及任务分解表内容的讲解。

王刚经理强调，要做好员工职业生涯规划有两方面工作极为重要：一是明确公司岗位晋升通道；二是技能培训工作的建设。晋升通道的畅通是员工职业生涯前进的方向，技能培训工作将贯穿员工职业生涯的始终。这两项工作的主责部门要以高度的使命感和责任感把工作做好做实。

在听取方案和任务分解过后，相关部门、二级单位负责人就各自的工作任务也发表了意见，提出了一些好的想法与建议，同时也表示会认真研究、落实会议精神内容，共同做好联维公司员工职业生涯规划工作。