【五一特辑】致敬劳动者！越平凡、越不凡！

致敬劳动者

作为技术部负责工艺方面的专业技术型管理人才，戴永康主要负责统筹开展公司新建项目论证、立项及设计等前期工作，为生产项目运营问题提供技术支持和技术优化等服务，充分展现了担当与创新的核心精神。

2020年以来，他勇于担当，带领技术部工艺组持续推动污水处理厂新扩建工作，从新建项目立项、设计到建成通水层层把关，13座新扩建污水处理厂已陆续落地投产。其中，为了克服项目建设用地指标紧张问题，他组织团队前往广州、深圳、江门等地调研，充分剖析工艺原理，多维度分析比选技术方案，寮步竹园三期引进应用生物反应沉淀一体化新型工艺，完美解决该项目预留用地紧张，满足近远期建设需求。

随着城市的快速发展，土地资源越发紧缺，污水处理厂选址建设也越发困难，在公司正确领导并大力支持下，戴永康通过公司平台，全力推动东莞首批半地下、全地下污水处理厂等项目顺利落地，打造高标准市政标杆工程，实现了“邻避”变“邻利”。

污水处理减污降碳方面，戴永康通过实地调研、技术座谈等方式，学习其他城市污水处理强化脱氮能力的先进工艺技术、工艺设计优化以及强化运营等经验，应对总氮排放日趋严格的要求，促进减少外部碳源的投加。

戴永康在积累宝贵经验的同时，也积极开展学术研究。2021年，他以第一作者在《中国给水排水》核心期刊发表《东莞市城镇污水处理提质增效潜力分析》，入选第二届粤港澳大湾区水务论坛优秀论文。

谢观体从基层技术员起步，历经多岗位的历练与积累，现在的她已成长为净水公司专业技术人才的中坚力量。她的成长轨迹，充分彰显了净水公司“品德为本，能力至上”的人才培育理念。

自入职以来，她始终坚守一线，以扎实的专业基础，勇于担当的精神，深入生产现场，为公司多个重要项目提供了关键技术支持。2017年，在运河樟村断面水质应急保障工作中，她勇于接受新课题、新挑战，通过组织开展紧急降氨氮的实验研究，掌握了一手实验数据并提出应急处理技术方案，后在华南科学研究所的带领下，应急方案得到进一步优化并取得满意成果。2019年，在经全面的技术筛选及反复论证后，她向公司提出引入华南理工大学的膨胀床生物滤池（EBF）技术，用于樟村厂降氨氮工艺改造。项目开展期间，她充分发挥自身专业优势，主动承担中试及生产试验的研究分析工作，试验结果获得上级领导及主管单位的一致认同，为樟村厂降氨氮技术改造项目的技术可行性论证提供了有力的一手数据，助力樟村厂260万吨/天的技术改造项目圆满落地实施。

2021年，她被提拔为片区分公司生产部负责人。她深知在日新月异的发展环境中，唯有不断学习和进步，才能为公司的发展贡献更多力量。因此，她积极引领团队深入生产一线，针对生产中的痛点难点问题开展调研分析，并组织生产试验、项目技术交流会等，分享最新的技术成果和实践经验，不断引领片区技术团队提升业务能力和专业水平。

自公司重组以来，她与公司共同成长，逐步成长为一名兼具专业技术与管理能力的复合型人才。2022年，她作为樟村厂厂长，带领团队攻坚克难，在樟村断面水质保障工作中发挥了重要作用。

多年来，她始终秉承爱岗敬业的精神，在公司平台上不断提升自己的专业技术和管理能力，忠诚履职，为公司的发展贡献己力。她的专业成长和对工作的执着，不仅为公司带来了显著的效益，也为整个团队树立了榜样。这种基于共同成长与进步的关系，极大地促进了公司的持续发展和成功。

执工匠之心，做敬业之人。陈勇生自2018年加入水务集团以来，长期扎根生产及工程一线，他下池底、钻管道、应对突发，这些宝贵的经验为他现在的工作打下了基础。目前，他主要负责污水处理厂项目调试、运营、工程前期设计、改造及科研工作。

他善于思考。针对氨氮、总氮调控问题，他能结合理论、经验及现场调研结果，采取有效调整措施，先后跟进万江、黄江、长安等污水处理厂工艺调整方案制定。

他善于分析。为做好全市13座新扩建污水处理厂设备采购工作，在技术部的两年多时间里，他深入调研上海、深圳、广州等城市的优秀水企项目，并多次组织召开或参加技术交流会，对项目设备参数的选取进行综合分析和科学比对，力求设计与运营需求相符，保证项目投产后的稳定运行。

他善于实践。在工程改造方面，他牵头开展松北一期提标新增硝化工程项目，在系统水头受限的情况下，通过优化设计，合理嵌入硝化处理单元，大大提高了提标工程氨氮处理能力。

他善于学习。在科研方面，分别与华中科技大学、北京大有汇泽科技有限公司，合作开展了活性铁预处理污泥厌氧发酵产碳源现场试验及硫自养反硝化中试试验项目，均已成功完成现场实验。

时光如梭，卢飞燕在公司已耕耘三年。作为石马河片区生产部一员，她主要负责污水处理项目和提标项目的运营管理工作。从初入职场的懵懂新人，到逐渐熟悉和掌握项目运营管理业务，她的成长不仅体现了个人能力的提升，也见证了公司的发展。

运营管理工作是上情下达、下情上报的桥梁，为了更好地掌握石马河片区十八个运营项目的实际生产情况，卢飞燕细心地建立了工作台账。她始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，乐于参加公司组织的专业技能培训，不断提升专业技能水平和工作能力。她以扎实的理论水平与丰富的实践经验相结合，不断创新工作方式和方法，逐渐在工作中独当一面。

她紧紧围绕公司降本增效的工作主线，积极参与运营项目的技术改造。她充分发挥专业优势，在塘厦林村二期和凤岗竹塘二期曝气系统升级改造过程中，深入生产一线，协助分析和解决改造中的难点痛点，技术改造成果卓有成效，实现了电耗的明显下降和出水水质的显著提升。除此之外，她积极协助片区新扩建项目的运营调试工作，并帮助新扩建项目编制各项生产运营相关环保验收资料，助力新扩建项目顺利通过验收。

胡冠钊作为生产一线的工艺技术员，负责万江污水处理厂二期的生产工艺和厂区运营管理。他深入研究运营项目优化措施，充分展现了公司守正创新的核心价值观。凭借丰富的基层工作历练，他迅速成长为项目缺一不可的技术骨干。

他追求进步，不断探索新的技术和方法，以提高工作效率和质量。在工作之余，他积极学习先进的工艺和技术，丰富了自己的知识储备，并将所学应用到实际工作中，协助运营项目提高了生产效率和管理水平，取得了显著成效。

他勇于创新，针对万江污水处理厂二期曝气系统老化、效率降低的问题，通过深入调研和分析，与厂长、生产主管等共同研究切实可行的解决方案，实施执行产入产出“两手抓”的方法，重置改造了曝气系统，不仅降低了电耗，而且确保了水质的稳定达标；同时，他协助厂长加强了项目日常运营管理，完善了精细化、标准化制度。他的创新精神和实践能力，为项目的可持续发展做出了重要贡献。

他积极向上，不仅在工作中表现出色，还积极参与公司党建活动和环保宣教活动。在市国资系统“五强五化”示范党组织创建汇报活动中，他代表公司作创建汇报，为公司荣获铜榜做出了贡献。他恪守社会责任，自加入公司环保宣教队伍以来，先后参加了多场社会公益环保宣教活动，彰显了净水公司的社会担当，为公司树立良好的企业形象做出了贡献。