
奉献精神
一直以来,集团财务部团队坚持协同导向,不断拓宽融资渠道,努力提供安全、高效的资金管理服务,有力保障了项目建设,为集团发展作出了重要贡献。他们用实际行动践行了“服务大局、团结协作、甘为人梯”的水投奉献精神。
他们“绞尽脑汁”降成本增收益
2015年,因项目建设融资需求,集团一子公司产生了一笔数额较大的贷款,暂时缓解了资金压力。但是,这笔贷款比当年基准利率上浮了15%。在集团财务部看来,相比其他银行上浮10%左右,这笔贷款的利率高出了很多,直接造成了该子公司的还款压力的增加。
为协助子公司降低这笔资金的还款成本,集团财务人员与多家银行进行沟通、了解,掌握了更多的市场行情,寻求通过更好的置换模式。与此同时,协助与原贷款银行再次进行“谈判”。在初期的“谈判”中,贷款利率上浮幅度从 15%降低到了10%,但是这并没有达到他们的预期目标。
俗话说“货比三家不吃亏”,不对比一下怎么知道哪家好呢?随着对融资贷款市场行情的进一步掌握,他们“大胆”的与多家银行打起了“心理战”,与多家银行进行了多次“谈判”。经过比对,集团财务人员选定另外一家银行,以基准利率的标准置换了原银行的融资贷款,为子公司节省了上千万元的还款成本。
2017年,在集团下属石鼓公司开始着手在香港IPO上市的前期工作。为实现上市打基础,集团财务部积极开展发行公司债的工作,以此为融资渠道,置换石鼓公司还款成本较高的贷款,协助石鼓公司降低经营成本,提高利润。筹备发行公司债期间,财务人员还争取到一个原本只针对银行系统内人员的培训机会,通过培训对发行公司债起到了很大的促进作用。
他们“身兼多职”为项目建设做保障

除此以外,集团财务财务部还积极协助子公司 “物色”优质合作伙伴,提高经营抗风险能力。在集团下属东江原水公司开发供水业务的过程中,财务部协助他们选择合适的项目和合作公司,最终与广东粤海水务公司进行合作,入股清溪粤海水务公司项目。
与此同时,财务部参与多项融资项目的建设,不断拓宽融资渠道。2016年,集团成立东莞水投(香港)有限公司,作为集团海外发展的平台以及境外项目并购主体,由集团财务总监兼任负责人;成立水谷基金,通过向专业基金和社会资本募集,打造一流股权投资基金。
随着集团的快速发展,财务涉及的工作也越来越广泛,从基本的会计核算,到投融资,需要的专业技能也越来越高,需要财务人员不断深造学习,自我增值,适应未来的发展需求。在这种情况下,财务部团队不断加强学习,上网学习、看书、参加内部及外部培训。
为了更好地服务集团及子公司的财务工作,在当前一些财务人员还没有完全到位的情况,集团财务部门还要指导子公司开展财务工作,基本上“身兼多职”。尽管工作量较大,他们总是认真、细心的做好每一份工作,为其他部门、子公司做好服务,保证出错率为零。
正是集团财务部这样甘于奉献的团队,确保了集团及子公司“资金筹得到、项目建得好、贷款还得上”,强化了重大项目的承载力,为集团打造城市生态环境综合服务商作出贡献。
东莞水投集团奉献精神
协同导向:坚持大局意识、团结协作,甘为人梯,努力为生产经营一线提供高效的服务和管理保障,促进集团创造价值。
践行水投精神 成就员工价值
水投集团把“敬业、工匠、奋斗、开拓、奉献”等五种精神作为集团核心价值观,号召集团全体干部员工认真践行,凝心聚力,加速推动集团改革发展,努力为东莞在更高起点上实现更高水平发展营造良好的生态环境。
【敬业精神】
十年坚守风雨不改,曾奋战两天一夜保生产
【工匠精神】
他们精益求精,把99%提高到99.99%
【奋斗精神】
他们迎难而上敢当“接盘侠” 保质保量保生产
【开拓精神】
从0到1,他们是水投PPP业务领域的开拓者

