开辟扬帆港湾，人才筑梦华鑫

       人才战略是公司战略实施的重要保障，为加强人才梯队建设，推动人才结构持续调整优化，为集团发展战略布局提供人才资源储备。近期，我集团公司参加了由吕梁学院、山西农业大学主办的高校毕业生校园招聘会。现场学生踊跃报名，总共收到80多份简历。

       为了办好本次招聘会，华鑫集团曹宪斌副总经理要求人力资源部紧扣企业的人才需求情况，有目标性地实施人才选拔招聘活动，并做出如下指示：一是有针对性的查找与华鑫集团所需专业人才相符的各大高校；二是提前联络各院校领导、系主任、辅导员并进行沟通，旨在更好地宣传企业和获取应届毕业生就业相关信息；三是做好宣传单页、宣传展架与校园宣讲会等一些列准备工作。

       招聘当天，华鑫集团招聘人员在学校的招聘大厅内进行现场布置。招聘会现场人头攒动，前来应聘的学子络绎不绝，包括化工工艺、生物、国际贸易、市场营销、农学等不同专业的学子。招聘过程中，华鑫集团负责招聘的同事分工合作，有条不紊地接待前来咨询的应聘者，详细解答应聘人员提出的关于薪酬待遇、晋升空间、就业地点等各方面的问题，并且对意向强烈者进行深入了解沟通。

       招聘会现场不仅有毕业生积极应聘的身影，也有华鑫集团负责招聘的闫影、倪腾飞、贾添鑫和吕君为储备人才而忙碌的身影。集团高度重视引进优秀人才，充分发挥市场机制在毕业生资源配置中的基础性作用，给予年轻学生广阔的发展机会和展示自我的舞台，为集团的持续发展带来坚实的人才储备，注入年轻的血液。

       在校招过程中，因华鑫集团的知名度与良好口碑吸引到了山西农业大学校长赵春明、副校长杨武德和农业大学校园网记者的关注，校方领导一行人在华鑫集团招聘展位前与华鑫集团工作人员进行了亲切交流。

       集团综合办公室吕君代表华鑫集团进行了首场宣讲，热情洋溢地向莘莘学子介绍了集团的发展历程、愿景使命、创新体系、发展思路、产业布局及各主业板块，阐述了集团的企业文化、人才价值观、职业发展通道和文化家园活动，诚挚的邀请有梦想、有才情的青年学子加盟华鑫集团，共同实现事业梦想。华鑫集团人事部门的闫影和倪腾飞在现场与各位学子进行沟通，并细心回答各学子提出的问题。

        华鑫集团将加强人才引进措施、搭建并丰富优质招聘渠道、制定应届毕业生培养计划和明确培养策略，充分吸引优秀毕业生资源。将华鑫集团发展亟需且符合实际需求的人才，吸收纳入人才发展梯队，共谱成长发展的华鑫事业！