忠诚履行工作职责，全力践行企业文化——记“今天，你进步了吗”方案实施活动

      自2021年6月集团综合办下发《关于开展华鑫集团价值观落地“今天，你进步了吗”的活动实施方案》以来，各分子公司、各职能部室积极响应，将此活动延伸到了每一处工作岗位，并充分调动起职工参与积极性。活动开展至今，一点点的进步力量不断汇聚，在累计报回的千余条进步内容里，字里行间无不写满了华鑫人的开拓进取。

拾取点滴进步，我们事不避难，主动求变，战胜了裹足不前。通过贯彻执行进步方案，一股挑战自我的优良工风在你我身边热潮频掀，切实改变了过去“领导推着走、任务领着走、盲目随着走”的工作旧貌。如上海华义晋嘉曹炀报送的进步文章中提到：期货市场是残酷的、无情的。不懂求变和不知上进的人，甚至无法抓取机会创造出业绩。只有我们摆脱“领导依赖”的幼童心理，多去主动打基础，积极学知识，才能做出更多建设性工作。肥业公司任建宇在《爱工作，爱学习》中提到：与其以消极态度面对车间组织的学习活动，不如沉下心思好好想一想，学习到底是为了什么？是为了担起我们对工作的职责，是为了履行我们对家庭的责任！所以我们必须要主动上进，才能从工作中收获更美好的未来。肥业公司杜旺在报送文章中提到：在遇到问题时，要主动思考原因，及时发表意见和建议。要树立独立思考的意识，不去随波逐流、人云亦云，这样才能规避风险。

拾取点滴进步，我们坚定信心，鼓足干劲，紧跟着团队共进。《今天，你进步了吗？》活动开展以来，各职工均以岗位工作为主抓手，不断发掘潜力，建立工作自信。与此同时，各职能部室也都能正确引导进步之风，将全员思想拧就成一股工作合力，于无形中塑造出了优秀的团队文化。肥业公司张升辉在报送文章《千里之行，始于足下》中提到：在团队中你不仅仅可以学到技术，还会在一天天的工作中，在与他们的相处中，潜移默化地受到团队影响，最终领会到铵钙人持之以恒，尽职尽责的工作精神。供销公司覃轶在报送文章中提到：外贸部积极发扬“行动不能慢，思想不能松”的工作精神，本着供销是一个大家庭的思想原则，与生产、供应、物流等部门都能友好配合。可以说这种“心往一处想，劲往一处使”的团队作风，让我也感受到了更多的团体荣誉感。

拾取点滴进步，我们对标一流，争先创优，书写下纷呈亮点。保持长久的进步，眼中就要时刻盯准方向。而这个方向感的关键所在，就来自于标杆人物所站立的地方。在供销公司张倩倩报送的《学标杆风采，从点滴进步》中提到：榜样的力量是强大的，在新时代的发展下，我们不仅需要新鲜的血液，更需要前辈的精神引领。肥业公司温俊生所报送的《今天，你进步了吗》中提到：认真学习了华鑫集团标杆人物风采后，我明白了只有敬业才会专业，只有专业才会成为专家。还明白了责任是员工的天职，这是永远不能推卸，也推卸不掉的。肥业公司武文婷在报送文章《学习企业文化，不断提升自我》中也提到：标杆人物不仅是我事业的标杆，更是我人生前进方向的指路明灯。我们应不断学习企业文化，学习标杆精神，才能充实自己，迎来提升。