华鑫集团
企业文化价值观
敬业、精益、创新、分享。
敬业：“事思敬、执事敬、修己以敬”，在尊重、珍惜、敬畏工作的前提下，须刻苦勤奋，苦干实干，精益求精才能将工作做实做细。
分享：分享，是对自我的肯定，也是对他人的帮助，是在交流的同时促进彼此共同进步的过程。它能有效地将企业拥有的丰富知识资源总结沉淀并得到传承，加速公司人才的培养和整体竞争力。
创新：始终把产品创新、科技创新、管理创新和技术创新作为企业持续发展的原动力和实现愿景的梦想支撑，用创新不断推动华鑫集团高质量发展和创造新辉煌。
精益：以最优化的成本投入来确保产品和服务质量，创造出尽量大的价值。“精”体现在质量上，追求“尽善尽美”、“精益求精”；“益”体现在成本上，在降本增效的同时追求成本与质量的最佳配置。
综述
图说华鑫集团企业文化价值观
倡导与禁止行为
践行集团企业文化价值观，
我们是认真的！
敬业：恪尽职守，乐于奉献。
倡导
chang dao
热爱本职工作。
工作精益求精，注重细节。
认同企业文化，遵守企业制度。
钻研本岗位专业，持续提升自我。
高标准完成工作任务。
以厂为家，爱厂如家，忠于企业，有主人翁意识。
维护公司形象。
禁止
jin zhi
抱怨懈怠、敷衍了事、斤斤计较。
散播不实言论，传播负面新闻。
泄露企业产品、工艺等方面的机密。
工作时间做兼职。
违反公司制度。
爱岗敬业讲奉献，勤劳上进获荣誉
目标清晰有方向，积极主动早达成
责任常抗肩上头，有你在岗就踏实。
精益：降本增效，提高品质。
倡导
chang dao
提高工作执行标准，做实做细制度流程。
对标一流补短板，降本增效促提升。
减少故障、避免失误、消除浪费。
践行精益管理文化，推进管理精益化，向管理要效益、要方法，确保管理工作提升。
对待工作全力以赴，追求最优。
禁止
jin zhi
铺张浪费、麻痹大意、粗心疏忽、效率低下。
故步自封，不求上进。
求职上进勤奋斗，标杆树立你最行。
衣冠形象常自理，良好状态伴你行。
创新：科技发展，创新为魂。
倡导
chang dao
持续推动流程优化，主动发现、完善不合理之处。
积极提出合理化建议。
新技术，新应用。
关注市场与产品动向，为产品创新出谋划策。
参与技术攻关项目，关注技术革新点。
禁止
jin zhi
不积极参与新产品试产，不支持新技术应用。
对合理化建议视而不见。
惰性思维，不求新、求变。
墨守成规，固执已见。
创新思维提绩效，节能降耗有一套
分享：交汇融合，善集大成。
倡导
chang dao
与客户分享产品、与员工分享技能、与合作伙伴分享技术。
数据共享、信息共享、资源共享、技能共享。
以老带新传帮带，携手共创新辉煌。
主动打破沟通壁垒，跨部门协作更加高效。
禁止
jin zhi
自以为是，不思进取。
独善其身，敬而远之。
会议凝聚事业心，集思广益出妙招。
众人精诚成果旺，一心一意达目标。
团结一致达目标，年底分红格外多。
华鑫集团提出的企业文化倡导与禁止行为
不仅诠释了华鑫价值观的内涵
也旗帜鲜明的提出导向规范
在产生凝聚力的同时激励员工释放潜能。
在工作中知行合一 主动践行
让脚下的步伐更坚实
清风朗月，不期而遇
扫码关注后开始我们的故事
山西华鑫集团
微信号｜SHanXi—HXJT
抖音号｜sxhuaxin