【华鑫集团报-企业文化专刊进步篇（二）第二版】榜样精英- 大数跨境

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【华鑫集团报-企业文化专刊进步篇（二）第二版】榜样精英

山西华鑫集团

2021-11-23

导读：精彩

今天，你进步了吗？

“今天，你进步了吗？”自从集团开展这个活动后，我也时不时会这样问自己。在日复一日的工作中，想要得到进步，最重要的是对我们的工作有敬畏之心，在态度上要端正，也就是要做到“敬业”二字。

敬业是每个员工都应做到的最基本的职业道德，但敬业不是一句简单的口号，它需要我们落实到细节处。作为财务部的会计，敬业就是及时准确地开好每一笔发票，仔细地复核好。在对外支付每一笔款项时，需要仔细核对关键信息。在入账时，每一笔都应和相关附件核对。之前犯过的错，吸取了教训，不再犯第二次。

要想获得进步，在工作以外的时间我们也应该好好把握。想要在财务这条路上走得稳走得远，无非就是要有丰富的实务经验和相关的证书，缺一不可。实务经验需要长年累月的工作去积累，而证书则是需要花时间精力去看书，去做题。所以在下班之后，平时的闲暇之余，我愿意花更多的时间在考证上，争取早日能取得相关的证书。将书上的内容结合实务运用到现实工作中，为公司提供更好的服务。

（上海华义晋嘉财务部董斯雯供稿）

爱工作，爱学习

来华鑫已经两年多了，每个夜班下班后，车间基本都会安排半个小时到一个小时的学习，有时我就在想，我已经毕业了，还学这学那，真麻烦，因此会用消极的态度对待车间安排的学习。一次，班长问我如果留你一个人，你能保证系统不出问题么？我犹豫了，是啊，自己在平时没有好好学工艺知识，在遇到问题时该怎么办，如果因此丢了工作，不爱学习的我该去哪里？哪里会留下我？如果不提高自己的知识储备，做好自己的工作，因为生活，因为责任，我们没法放弃工作，所以我们必须选择好好对待自己的工作，而这离不开学习，只有学习才能使我们进步，才能使我们从工作中获得更美好的未来。

（肥业公司空分车间任建宇供稿）

每天进步一点点

琴弦松弛，弹不出动听的乐曲。生活散漫，点不燃生命的火焰。

进步，就是在向前走，就是今天比昨天强，就是对现状有所突破，就是在用一种崭新的代替一种陈旧，而且是每天都如此。

每天进步一点点，不是可望不可及，也不是可求不可遇，只是每天都不能自视清高而眼高手低，不能踏在昨天的荣誉上自以为了不起，不满足，不停步，不回头，在平和的心境下设想着要创造什么奇迹，可月上枝头时发现今天着实没有白过，自己心里踏实，去迎接明天美好的早晨。

每一个今天的我都能比昨天的自己有所进步，哪怕进步一点点，长久积累下去，量变一定会带来质变。

（肥业公司质检中心韩小玲供稿）

每天进步一点点

每一个成功的人士每一天都在提高。如何权衡是否进步，其实很简单，只要每天晚上在睡觉之前问自己今天做对了什么，哪里可以改正，光这一个简单的问题，就可以提醒自己来日做得很好。

成功者善于阅读，只要不断的阅读，去增长知识，才可以与时俱进。说说最近在读的一本书《无穷》，是讲保险员的，他一个人的事迹抵了800位的业绩，因为他行动的次数比任何人都要多，一个人比你成功，是由于他尝试的多，因为尝试亦会有失败产生，当你失败的次数足够多的时候才能知晓如何成功。所以凡事要立即行动，现在就去做。

成功固然是喜悦的，可是成功的背后一定会有辛勤的努力和付出，我相信，只要每天进步一点点，向着目标而努力，小成功的前面定会是更大的成功。

（肥业公司空分车间原耀供稿）

集团监察审计部关于“今天，

你进步了吗？”相关内容精选

序号	企业文化价值观	内容	进步人员
1	精益	在汇总周总结的过程中，要求各科室在报送工作总结和下周计划的同时，要将工作中存在的问题及上周安排工作的落实情况汇总报回，更加直观的看到各科室在日常工作中存在的问题，从而及时有效的进行解决。	王玉
		本周将稽查科事件调查资料根据已处罚、正在调查中、处罚单、整改通知单等类别进行细致的分类，并将电子版和纸质版同步存档，从而进一步规范稽查档案管理。
		本周对稽查科已调查完成并下发通报文件的事件资料进行整理，整理过程严格按照档案管理手续，登记台账、编码排列、编制目录等,从而确保稽查档案的可追溯性。
2	精益	本周在部门领导的指导下，对2021年9月份之前的合同进行了整理核实，通过比对将审核后长时间未签订的合同向承办人进行一一询问，并对未办理的具体原因做好记录。	陈宇
		为更加方便快捷的查找合同，本周开始逐步对各分子公司的合同进行pdf版本编辑，并存档于硬盘内，做到所有合同电子版与纸质版并存，从而不断加强合同管理工作。
		本周对各分子公司合同签订情况明细进行实时更新，重点查找长时间未办理的合同，并询问合同承办人具体原因，形成总结报告。
3	敬业	每个人在工作中的态度，在工作中的表现将会悄然的影响整个公司的建设和形象，我们在工作中的责任心怎样，也关系到我们自己承担家庭责任和公司社会责任能力的大小。世界著名的文学家托尔斯泰曾经说过“一个人没有热情，他将会一事无成，而热情的基本正是责任心”。正如我们所说“凡事因热爱才会变得美好”，所以，只有热爱工作的人才会把工作当成一种责任，这也是一个人对自己热爱生活的体现。工作不仅是去赚到面包，而是当你吃面包时，能够感觉每一口香甜的未来。没有责任心的人总是说不可能，这是一种借口，学会做好每一步，用心感悟，耐心地承载，默默地付出，把工作中简单的小事，每一个细节，做的尽善尽美，相信我们没有做不成的事，只有不做事的人。热爱工作，给自己塑造积极的工作心态。相信好的态度也将会影响身边的人。	陈素梅
3	精益	借用别人的七句话，时刻勉励自己： 1.不管给谁打工，都要为自己学东西； 2.简单的事情要仔细的做； 3.不要应付工作； 4.混日子，老板损失小，青春损失大； 5.机会是留给有准备的人； 6.能力靠积累； 7.不喜欢就走，待一天就要全力以赴。	陈素梅
4	精益	严格审查承办人提交的定价资料（①单一来源或指定厂家类：提供集团总经理审批或签字确认的情况说明（情况说明内容要求：单位名称、选择该单位合作原因、结算方式、付款方式、开票税点、开票时间、运输方式、涉及的价格均以盖章报价单的形式作为附件提交）②招标类：评标报告、招标文件、中标通知书③销售类：走竞拍流程的销售产品需提供平台中拍单位名称、中拍金额及数量截图④采购类：走竞拍流程的采购产品需提供平台中拍单位名称、中拍金额及数量截图），对于不符合上述要求的及时退回；及时对以上电子资料信息进行归档。	米亚茹
5	精益	建议焦化公司加强对焦炭车辆的封签发放管理，并做好登记记录。	郭亮

供销分公司关于“今天，

你进步了吗？”相关内容精选

序号	内容	进步人员
1	在新科技之下，员工不能只负责为机器填充材料或处理物料……等等重复性例行作业，而需要建造、维修、控制机器，而所有重复性例行作业现在都交由机器处理。因此，员工必须有能力从事许多项不同的作业，工作内容必须尽可能扩大，而非缩小，同时也必须具备协调能力。新科技下，要求雇用的员工越少，要求员工具备充分的知识、责任感和决策能力。我们必须在工作的同时，好好学习，增加知识。	武晓敏
2	第22届中国磷复肥工业展览会会在江西南昌召开，这是我们肥料行业内最大型的专业展会，届时很多业内厂家都会前去参会。这一次，我没有和前两年一样随队参展，但同样会去发掘会场动态，学习新的工作知识。因为不在会场一线，所以我打算在这两天里多从网上收集磷复肥信息，也会多去看看别家企业的参展咨询，帮助自己了解到更多有效信息，写出更有价值的报道。	张震
3	工作是生活的一部分，对于一个家庭来说，工作带来的不仅是生活的富裕，更是朝气和活力，是一种奋斗的精神。越是努力工作的人越能及时发现自己的不足，并为之去学习，去努力，不断提升自己的能力。面对繁杂的工作，我们应保持一颗认真负责的心态，唯有从心底树立起这种责任感，才能时刻提醒自己去恪尽职守地完成每一项任务，作为一名销售内勤人员，亦是如此。你越细致，工作越精致；你的一个稍不留神，也许就会使自己陷入深渊。生活不易，努力学习，努力工作，对自己负责，对家人负责，每天进步一点点，目标距离缩小点。	荀晶晶

进步文章

不知不觉进入金融投资部门已经两个月了，回顾起来，时间过的飞快，每一天都好像平平无奇，但每一天又都充满着不同，尤其体现在金融市场上。对我而言，每一天都是学习新知识、新技能的机会，每一天的自己又比昨天更进步了一些。

刚进入部门时的我对期货交易一脸茫然，更不用说各个交易品种的用途、供需关系、或是上游的原材料等等。面对数字不停变动的盘面，感到手足无措。随着时间逝去，经过自我学习、同事领导的指导以及在工作中的耳濡目染，渐渐地，我对期货交易产生了一定的认知。现在的我，在一定程度上了解了所交易品种的基础面，它的上下游产业链条，引起价格变动的因素、交易规则等等。再面对盘面，已不再陌生，并且充满了强烈的求知欲。

同事及领导都再三遵嘱过我，期货市场是残酷的、无情的，机会只留给有准备的人。只有打下坚实的基础，才有机会取得成绩，从平时的细微点滴之处都可以得到积累。我将此谨记在心，在核对每日持仓时，做到再三校对，确保公司账户的权益状况准确无误。通过每日统计各品种的基差率，了解基差对于期货价格走势的影响。在更新品种每日资金进出图表时，将图表制作美观、易读的同时从每日、每周的变化中发现市场持仓增减所反应的行情变化及其内在联系。利用碎片时间阅读新闻、书籍来给自己充电，并将新的知识点纸笔记录。这一件一件的琐事，串联在一块儿一点儿一点儿的积累着我的基础，我相信持之以恒必将带来质变。

只要持之以恒，知识丰富了，终能发现其奥秘。金融市场难以琢磨、变幻莫测，需要我认真钻研的还有太多太多。往后的日子，我将始终保持学习的状态，保持进步，一天一天的强壮自己。将书籍与同事作为我的良师益友，通过阅读锻炼自己的思考、丰富学识；通过同事间的交流与探讨分享思考、接触事物的不同面；保持谦卑、不耻下问；并建立自己的研究体系。跟随公司、部门的发展，为公司及部门带来价值。

（上海华义晋嘉金融投资部曹炀供稿）