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提升员工质量意识
品质培训
辽
宁
泰
威
机
械
制
造
有
限
公
司

、
1、举例:
当你买药的时候,是否希望药店的每一颗药都是好的呢?
日常饭店吃饭,如果在菜、饭中发现头发或者苍蝇,你会如何想?
在你等车的时候,对汽车的误点(晚点或者提前已开出),是否会满腹牢骚?
外科医生主刀时一个不小心,你又将如何?
2、不要持双重标准
许多人认为工作中的缺陷是不可避免的,习惯接受并容许其不断发生
可是生活中,我们却要求“零缺陷”
即:生活上追求:完美无缺的零缺陷标准
工作上却: 马马虎虎、差不多就行的标准
1%的错误导致100%的失败
何谓质量
产品满足客户的明确或潜在需要的特性
产品符合标准要求——技术条件、图纸、操作指导书、检验文件及标准等特性
生产过程的管理要求——5S管理、交接班注意点、管理制度等,即生产过程是不是合理,操作习惯是不是合理,有没有按照企业的管理制度执行
质量意识
所谓质量意识:首先要保证我们的产品是合格的。符合产品的规格要求,另外整个生产流程要严格遵照企业生产流程的管理规定。
作为员工,不仅仅是被动的接受,更要不断地提出改善意见,促进质量的提高。
现在的企业讲究配合、分工协作,建设共同愿景。
——行动才会改变
——习惯才会改变
——人生才会改变


质量成本

预防成本
为预防产品或服务出现劣质而所作的活动费用(如材料到货质量检验、首检)
评估成本
测 量 、评估与审核成本 ,用于确保产品或服务达至质量标准,或当质量出现问题时,进一步调查事情真相
失败成本
由于产品或服务不符合要求而引致的不必要支出或损失(包括任何一道工序的质量报废)
显性成本(明显) :
错误、废品、次品、返工、检验、加班
隐性成本(不明显):
不必要的外勤服务、客户不满、业务丢失、影响声誉/信心、延误罚款、员工流失、存货过多
质量管理的五不放过原则
1.原因找不到,不放过---追查原因
2.责任分不清,不放过----选择对策
3.纠正措施不落实,不放过---草拟行动
4.纠正措施不验证,不放过---成果比较
5.有效措施不纳入,不放过---标准化
制造单位过程质量管理的四不政策
一不: 不收不良品——用合格品
二不: 不做不良品——做合格品
三不: 不流不良品——给合格品
四不: 不出不良品——卖合格品
质量异常处理流程

不合格品处理流程

正确的质量观念
1.品质不是检查出来的,是设计出的,生产出来的,预防出来的,习惯出来的,是以客户的满意度为依归的
2.质量是价值与尊严的起点是企业赖以生存的命脉
3.质量的标准是由市场、客户来决定的
4.质量是环环相扣的过程
5.质量就是符合顾客的需求
6.质量看得见,过程是关键
7.第一次就做好,一开始就符合要求
8.零缺陷,100%是可以完全达到的
9.没有好的品质,公司明天可能就要破产,我明天可能就要失业
10.你的下一道工序就是你的市场 ,下一道工序是用户
11.品质没有折扣,品质就是按照客户的要求不折不扣的执行!
12.品质的提升不能一蹴而就,必须通过持续改进而达到
不断改善、持续改进
不是不愿改进,而不屑于小的改进
原来的老思想根深蒂固、一时难以适应
贵在执行
质量——治标更要治本
治本——提升全员质量意识
首先主管要有更强的质量意识
然后主管再加强操作工的培训
1、意识和专业知识的培训;
2.规范的操作培训;
3.培训的考核;

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