“共建活力班组，展示基层风采”线上评比活动正式开始啦！

     班组是企业的基层组织细胞，也是企业战略的基本单元。为持续强化班组管理、推动班组文化建设，2024年5-11月，公司依托4个党支部结对引领6个班组开展“共建活力班组，展示基层风采”评比展播活动，全面激活班组成员内驱动力，展示基层班组精神风貌，推动班组建设再上新台阶，为助力分公司高质量发展打下坚实的基础。

     各支部重点围绕生产、安全、技术、管理标准化与团队特色、文化建设等内容引领班组开展共建活动，硕果累累！现正式开展线上评比环节，一起来看看各班组的精神风貌和特色文化，参与投票助力吧！

     在综合党支部与综合部小车班班组开展共建活力班组活动中，支部各党员和自称“新取西经部队”的综合小车班班组各成员积极参与，党员先锋模范作用明显突出，制定了加强班组建设计划，从“管理型、安全型、技改型、文化建设”等4方面22条措施进一步加强班组建设。在共建的过程中，明显发现了班组有很多的闪光点。

     接下来，4集视频，1集比1集精彩，带大家沉浸式地感受“新取西经部队”

小车班班组规范化、标准化地开展日常工作“已成习惯”

在日常的很多工作当中，班组成员间的互相调侃，互爱互助，让他们都成为“最佳损友”。

班组最重要安全驾驶，车辆维保，驾驶技能，遵纪守法等可贴切地形容为“极致专业”

班组一年一次的特色文化和拉满的情绪价值，拍下了“see you next year!”

     本期视频由综合支部主导制作，邀请装卸队队长何永宗为大家分享关于装卸班组的“半军事化”管理制度情况、日常生产工作及特色岗位练兵活动等内容，旨在体现装卸班组作业规范化、生活制度化、行动军事化的工作作风。

      综合二支部通过组织联建、资源共享、业务融合、难题共解四个方面生动诠释生产组织部门班组与后勤职能管理部门是如何深度融合，充分发挥党建引领作用的。综合二支部与调度班组共建，有效激发团队活力和员工潜能，持续夯实班组管理基础，提升班组的工作效率和管理水平，全面推动班组建设“提档升级”、融合共进，共同推动公司高质量发展。

     操作支部在推动重心向基层下沉、资源向基层倾斜、工作向基层聚焦，着力推进“党员下沉”“思想引领”的党建进班组共建模式的同时，发现生产一线的基本特点是黄牛式实干，勤勤恳恳、苦干实干却不被看见，吃亏于不会宣传。因此党支部指导制作展现船员24小时视频，让更多人了解到船员的日与夜。

     操作支部通过推进管理党员下沉、推进家长式管理机制、强化班组形象宣传等方面与综合队全面共建，在安全建设、技术培训、岗位练兵三个方面加力，实现安全守护、技艺锤炼，共筑高质量发展之路。

      2024年，在分公司党总支的指导下，港航党支部与污水处理厂班组积极响应“共建活力班组，展示基层风采”的号召，开展了一系列富有成效的共建活动。双方以“三型两化”班组建设为目标，围绕生产、安全、技术和管理标准化，以及团队特色文化建设等方面进行了深入探索与实践，取得了显著的成绩。

《共建活力班组，共绘绿色画卷》——周少锋

《青山绿水共为邻》——周少锋