格来德读书会第十三期
供稿人：廖若凤
2019年11月20日，格来德第十三期读书会在一楼会议室召开，本期由茶吧机事业部业务经理王翔，带领大家共读《高效能人士的七个习惯》之六——统合综效。
此次读书会采取生活实例分享导入，视频演示启发，具体案例分析的方式为大家逐一呈现出统合综效习惯的应用，引领大家进一步思索。
统合综效即是以结果为导向，尊重差异、调动创意、是合作的、值得努力且创造高效能的一种过程。
不同领域都需要运用到统合综效的习惯，个人需要敞开胸怀，博彩众议。课堂上、商业领域方面则需要鼓起勇气，积极主动的想人之所未想，做人之所未做，统合综效的沟通由此开始。
王经理以视频辅助的方式逐步解析各种动物的专长在培养其综合能力中所忽视的差异性，使得它们无法施展自身的优势。用建立挖洞学校的案例，揭示出统合综效是需要在尊重差异的基础上发挥出小动物们各自的天分和专长。
视频演示之后，王经理请大家就生活中需要用到统合综效的事例进行分享，大家各抒己见，踊跃发言。
大家分成三组讨论3个案例，更加深入的探讨在工作，家庭，以及社会生活中如何更好的利用统合综效的思维习惯解决实际困难。
在工作与周日想休假发生冲突，一组讨论出4种解决方法：
1、周日上班奖励；
2、改变工作方法，平时多做，周末就可少做；
3、调休；
4、压货。
当考取驾照的女儿想要买车自驾上学，二组给出4种参考做法：
1、父母先陪同副驾，保障其形成安全驾驶意识；
2、替换成其他交通工具；
3、开父母的车；
4、协议2年存款自购，无剐蹭记录由父母资助一部分。
由于天气原因飞机延误造成客户的焦虑情绪，如何让客户开心等待，三组给出3种解决办法：
1、换乘其他交通工具前往目的地；
2、为客户订酒店休息等待；
3、耐心安抚客户情绪，取得客户的谅解。
在这三个案例中大家不断提炼，质疑，碰撞，在今后的生活中，这种思维习惯将为大家带来高效能的方法，取得最优的解决方案。
读书会进展至此，大家意犹未尽，林经理为大家解读最后一个习惯——不断更新，从身体、智力、精神、社会四个方面为大家一一解析，鼓励大家注重学习，坚持不懈，不断创新，形成迭代，培养提升自己的竞争力。
会议接近尾声，林经理和苏工为大家总结回顾了今年以来学习的七个习惯——积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。并向大家推荐值得研读的书籍，寄语期待明年的读书分享会。
习惯是每个人都能拥有的能力，如果你能养成这7个好习惯，自己在今后遇到事情的时候就能自如运行。相信每个人坚持去做，都能成为金字塔顶端那部分友善、高效、自律的人才。
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