01
不忘初心 牢记使命
--广州华德2019年职工代表大会暨会员代表大会圆满召开
与会人员还听取了《2018年工会工作报告》、2018年工会审计结果、2018年接待费、职工福利费使用情况、上年度工资集体协议和集体合同的执行情况。会议审议了2019年人力资源部相关制度以及2019年工资集体协议内容。职工代表积极参与讨论，开诚布公，畅所欲言，经充分讨论和协商举手表决，一致通过以上所有议题。
最后，党总支书记、工会主席李燕作总结讲话，对各项汇报事项表示赞同，这次会议组织规范，内容比较充实，希望各位代表会后及时将会议精神传达给广大职工。
当前公司经营形势、市场情况非常严峻，在这个关键时刻，希望全体职工要进一步增强主人翁意识，立足本职，抓紧抓实，攻坚克难，提质增效，为实现公司的发展目标作出更大贡献。同时，李书记对今后的工会工作提出几点意见：
一是加强思想建设，树牢“不忘初心、牢记使命”意识；二是坚持人才兴企，夯实企业可持续发展根基；三是弘扬企业文化，共建美好家园，共享改革发展成果。我们要认真贯彻落实上级及公司的各项部署，增强信心，攻坚克难，提质增效，为全面完成2019年各项工作任务，为广州华德做优做强做大而努力奋斗！
02
积极开展工资集体协商，促进企业和谐发展
--广州华德签订2019年工资集体协议
为构建企业和谐劳动关系，维护职工合法权益，促进企业、职工和谐共发展，2019年6-7月，广州华德工会积极开展2019年工资集体协议续签工作，于2019年7月31日顺利与公司签订了2019年工资集体协议。公司周荣华总经理、工会李燕主席分别代表行政方、工会方在协议上签字。
工资集体协商工作的顺利进行，有利于促进企业建立职工工资正常增长机制，使职工共享企业发展成果，进一步调动广大职工的积极性，促进了企业的和谐发展。
关爱职工，倾听最真实的声音
--广州华德开展“面对面”座谈会
爱如阳光，能够温暖人心，爱是一股温暖的力量，感动人心，激励斗志，振奋精神！真诚的关爱是和谐劳动关系与良好工作、生活环境形成的基础。
2019年7月31日，广州华德工会组织召开了3场职工座谈会，公司领导挂点分组听取意见，通过面对面的交流，了解员工心声，并收集员工对公司生产经营、管理方面的建议和意见，促进公司在新的环境下不断发展壮大。
