创新激励大会之后的创新提案情况如何呢？

生产部除杂车间里，日常使用来短距离移动半成品的不锈钢车架，大家偶尔有发现轮子的轴承卡死，导致车架无法顺畅作业，并且偶尔会出现轴承卡坏的情况。

这天，陈少丽在使用车架时，轮子的轴承又出现卡死的情况，使当前的工作推进得不太顺畅。陈少丽转念一想，尝试用润滑机油润滑了一下车架轮子，发现有明显的改善效果，立马使车架行动起来，且也没有再出现卡顿的情况。

陈少丽当下即报给了管理人员该改善情况，给后续制定维护频次和要求提供了基础。

该改善建议，很大程度上减少甚至避免了轮子卡坏之后，将零部件带入产品的风险。

该建议被采纳之后，管理人员给陈少丽进行了创新合理化建议颁奖，并对陈少丽及该改善建议给予了极大的肯定，希望加下来继续再接再厉，不断思考、继续创新。

陈少丽领奖照片

办公楼这边，公司的来宾、访客，由于公务需求，经常需要使用到公司的WiFi密码，甚至经常出现寻找工作人员问询WiFi密码的情况。

基于这种情况经常发生，我们的网络技术人员周伟坚开始思考，为了提高企业形象以及数据安全，是否可以设计一个独立隔离的无线网络呢？

于是带着这种思考，周伟坚开始了尝试，发现从内部网隔离出一个无线网络的信号是可行的操作，并且可以在必要的场所贴一个微信扫码链接进入网络，这样更加方便来访宾客自行连接无线网，同时在安全问题上，也能把内部网络隔离开，提高了内部网络的安全性。

公司采纳了该创新合理化建议之后，对周伟坚进行了颁奖及激励，希望并鼓励大家继续保持思考、带着创新精神去工作，在工作当中发现改善点，在可行条件下实践起来。