我们在一起
就会了不起
前言
7月2日至8日，迪森股份迎来2025届管培生。为助力新生代员工迈好职场“第一步”，人力行政中心组织开展了为期七天的入职集训。
本次集训围绕“专业成长”与“精神锤炼”两大主线，涵盖专业课堂、黄埔研学、户外拓展及对话高管四大模块，全面激发新员工的职业潜能。
01
专业课堂
从理论到实战的“职场第一课”
“步入职场的初期，系统化的专业知识培训不仅是对其职业素养的奠基，更是帮助其顺利完成从校园到职场转变的关键一步。”7月2日，集训在人力行政中心带来的《专业课堂》系列课程中正式启幕。
人力行政中心邀请多位资深培训师担任授课讲师，围绕企业介绍、企业文化、产品及行业前景、角色转换、目标管理、商务礼仪等课题展开授课，并邀请迪森家居品质部经理黄斌分享在迪森的个人成长经历。
02
黄埔研学
红色基因里的“奋斗必修课”
7月4日下午，迪森股份2025届管培生走进承载厚重历史的黄埔军校旧址，开展一场沉浸式的红色研学之旅。如果说课堂是“专业能力的锻造炉”，那么黄埔之行便是“精神内核的充电站”。
管培生们在黄埔军校旧址合影
通过观看大型情景剧《黄埔！黄埔！》，以及实地参观展馆与旧址，学员们深入了解那段充满血泪与拼搏的革命历史，在历史与现实的交汇中深刻感悟“责任、担当、艰苦奋斗”的精神力量。
03
户外拓展
汗水与笑声里的“青春协奏曲”
如果说前三天的培训是“静水深流”的沉淀，那么接下来两天的户外拓展则是“沸反盈天”的燃烧。
在拓展基地，管培生们以小组为单位，挑战了“千帆竞发”“盗梦空间”“飞盘嘉年华”“毕业墙”等多个项目。面对考验，队员们默契协作、迎难而上，展现出新生代员工的创造力、韧性与团队精神。
这场充满汗水与笑声的拓展之旅，不仅锤炼了意志，也凝聚了彼此间的信任与协作能力，为后续职场中的团队合作打下坚实基础。
04
对话高管
“职场新人”到“未来伙伴”的温暖联结
集训尾声的高管见面会将“专业”与“青春”的碰撞推向高潮。迪森股份董事长常远征携多位高管亲临现场，与管培生面对面交流，畅谈行业趋势与职业发展。
常远征董事长寄语25级管培生
会上，董事长常远征对新生代员工寄予厚望，提出三点期望：
尽快完成角色转变，从被动学习转向主动进取，提升主观能动性；
不要自我设限
优秀是一种习惯，保持优秀并加强自我管理。
副总经理钱艳斌则以风趣幽默的方式分享了自己在迪森三十余年的成长历程，其他高管也结合自身经历，为管培生们传授“职场生存法则”与“成长经验”，帮助他们更好地适应职场、规划未来。
高管见面会合影
这场真诚而深刻的对话，不仅拉近了新员工与企业高层的距离，也为他们的职业之路点亮了前行的方向。
七天的集训，让管培生们用行动诠释了：青春不仅是活力四射的张扬，更是对专业的敬畏与深耕。而公司所给予的，也不仅仅是一套培训课程，更是一场关于“成长”的托举与赋能。
2025届管培生集训在欢声笑语中圆满落下帷幕。这不仅是一个阶段的终点，更是职业旅程的起点——未来，他们将以崭新的姿态奔赴岗位，在迪森的舞台上书写属于自己的星辰大海。
